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拿什么拯救你:我的年终报告?(快消干货)


中国营销传播网, 2017-11-23, 作者: 邢仁宝, 访问人数: 2321


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  四、图表先行——理逻辑、多对比、要有结论

  EXCLE/WPS 是完成整个报告最重要的工具。使用的熟练程度直接影响报告完成的效率。所以常规的公式及数据分析操作是必要的技能。一般必须掌握的有:数据透视表、求和(sum)、平均(average)、复合增长率(cagr)、插入图表、副坐标轴编辑等。此外还要理解几种常见图表的使用场合,比如柱形图主要查看几个参数的量的对比,和高低变化;折线图主要查看几个参数的趋势变化,和走势的比较;饼图主要查看几个参数占全部的比例多少;如果涉及多维度的分析,还可以使用气泡图等类型。(PS:建议仔细研究AC尼尔森的图表使用,给人以非常专业的感觉)

  总结报告最常用的分析思路一般是趋势分析、对比分析、均值分析(分摊到细分市场或人或单箱),维度一般为3-5年趋势比较,同体量市场横向比较,独立市场分月(或分季度)趋势分析。在报告呈现上尽量使用图形,可以帮助我们更直观的找出需要聚焦的问题点。比如,折现图中“较大的拐点”、“两条折现中的相交点/距离最近最远的点”;柱状图中的“最低/最高点”、“平均值以下/以上的点”等等,这些点一定要结合当时市场的操作策略整合分析,方可发掘问题所在。

  报告中每个图表原则上都要有结论的呈现,或宏观,或局部,另外在每张图上的关键点最好都要有所标注,标注点与结论相互呼应,或者几张PPT之间相互递进,由小结论最后汇总成一个大结论,更能凸显整个报告严密的逻辑性。

  五、不失高度——省战略、明得失、找准方向

  任何市场的业务动作都需要有战略的引导,在报告分析之前,要先整理所在分公司层级或者集团总部层级全年的营销战略思路,充分了解全年的销售节奏,策略重心,再结合所在市场全年工作的大记事,就可以在分析的时候有的放矢,从策略落地的方向效果、资源投入、团队执行等维度进行阐述,总结的时候也要有要点落到策略层面。

  之前有提到,全国或各级市场政府层面的战略调整思路至关重要,可以影响未来的产业布局,当地的经济发展以及居民的消费水平。品牌营销策略如果能与当地的政府行为相结合,或者在年度总结中从企业自身与外部环境入手全面分析问题,将对整体报告的高度提升有很大帮助。

  此外,营销有道法,市面有很多有价值的营销策略书籍,里面有较多针对快消企业的营销问题总结较为全面到位,有案例介绍、有理论提炼等等,这些都可以在整个报告的分析中拿来应用,比如:壁垒营销、长尾理论、蝎子理论、等等,往往能起到画龙点睛的作用,当然前提是要对这些理论有深入的理解,不能生搬硬套。

  六、要接地气——有战术、知需求、精准布局

  前文已述,总结报告的一般结构为今年怎么干的,明年计划怎么干,需要领导给什么支持。在分析层面我们建议多维度、有高度,但是在计划层面,最好的形式应该是有高度还接地气。比如根据前面的分析及市场情况,总结出整个市场要用壁垒营销策略,那接下来就需要对市场进行分类了,哪些市场采用这样的策略,哪些市场要延续之前的策略,采用壁垒策略的市场又要做哪些动作,费用怎么投、销量怎么分、人员怎么管、人群怎么培养等等,形成一个全面立体的策略落地的战术方案,这样的报告才算完整,更有实际意义。

  总结报告的目的除了跟上级汇报总结工作外,也是跟上级提需求的一个绝佳机会。但是前提是你的分析总结到位,对来年的规划清晰,让领导看到希望。其实,很多公司每年的报告会就是资源的洽谈会,你摆你的道理,领导阐述领导的思路,是个相互博弈的过程,最后使得有限的资源以最优化的方式投入到最需要的市场。

  最终报告呈现的方式是一个PPT,所以在内容全部完善之后,还有最后一道工序:PPT的加工美化。这也是至关重要的一步,排版粗糙、字体混乱、结构散乱的报告即便内容再完美,也没有人愿意能看下去,更谈何你报告的说服力、影响力。这里简单先谈几个原则,完整的内容下回用一个专题给大家讲解。首先是大目录/分目录内容前后一致,正文部分要有提示或标注,是报告的骨架,必须清晰;字体大小格式要统一,标题及正文字体各自一致;颜色也杜绝太过鲜艳,除非是有着重标明之意;其次是版面设计要简单精练,每页传达的信息量要合理,避免大段文字的论述,最后动画设计要符合讲解习惯,不是为了动而动,要有主次不花哨的体现(PS:平时注意搜集PPT模板或素材,网络资源很多)

  一份成功的报告涉及的内容其实远不及于此,还有很多的细节值得我们去仔细推敲、总结。本文论述的更多是一些常用技巧和思路,但更为重要的是对市场的熟悉和对营销思路的深入理解。“冰冻三尺,非一日之寒”,希望快消行业的营销人,能做好也能说好,遇见更好的自己。

  十年快消销售管理经验,先后供职于可口可乐、伊利、红牛等快消名企,愿与各位行业精英共同探讨交流。电子邮件>>: 610757425@Q.com

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