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中国营销传播网 > 营销策略 > 人力资源管理 > 所谓的职业规划,到底要规划些什么?97%的人竟然都搞错了!

所谓的职业规划,到底要规划些什么?97%的人竟然都搞错了!


中国营销传播网, 2016-11-29, 作者: 杨毅, 访问人数: 761


  很多文章天天都在讲职业规划,那么,职业规划到底要规划些什么?很多人都不知道。其中有相当大一部分人认为,职业规划就是做几个测评,看看自己适合什么样的职业。结果,等他们做了测评以后,却发现自己依然不知道应该干什么,更别提怎么干了。  

  作为一名拥有7年咨询经验、接手过数千咨询案例的职业规划师,我想用自己的咨询经验来告诉大家,职业规划到底要规划些什么,都要解决哪些问题。  

  所谓职业规划,就是对影响职业发展的所有因素进行深入分析,并结合自身情况,选择最适合自己的职业方向,并且在此基础上制定合理的实施计划,逐步提高自身的核心竞争力,确保让未来的职场之路越走越顺利。用最容易理解的话来说,可以用下面这个公式来表达:

  职业规划=方向选择+实施计划  

  那么,影响职业发展的所有因素包括哪些呢?我们可以用一张图来表达:

  其中,方向选择要考虑5个因素:自身优势、性格特质、兴趣倾向、职业理念、知识技能。也就要说,要选择一个精准的适合自己的职业方向,要考虑这5个影响因素。单纯考虑某一个因素,最终的结果都会出现极大的偏差。

  实施计划则由4个部分构成:行业定位、企业匹配、路径设计、向上管理。

  所以,上面的公式又可以这样来表达:

  职业规划=方向选择+行业定位+企业匹配+路径设计+向上管理  

  而第一职场网的“教练式”职业规划咨询又是解决哪些问题的呢?我们可以用另外一张图来表示:  

  职业规划要解决的5大核心问题包括:

  1、定优势:每个人身上都有自己的优势,但遗憾的是97%的人一辈子都在糊里糊涂过日子,从来不知道自己的优势到底在哪里。而职业规划要解决的第一个问题,就是如何深入挖掘客户自身存在的独特优势,确立核心竞争力。

  2、定职位:在优势确定的情况下,如何选择与自身优势高度吻合的职位?(注意:这里所说的是具体的职位,而不是笼统的大方向。)如何从产业链的角度分析其是属于核心职位还是边缘职位,以避免误选?要知道,职位选择不当往往是造成很多人在职场上不断走弯路的罪魁祸首!

  3、定行业:职位确定之后,如何选择更有竞争力的行业?即使是相同的职位,在不同的行业里,发展的前景也是有极大差异的。比如同是市场类岗位,为什么选择快消行业要比工业品行业更有前景?其中究竟有何差异?这其中有很大的门道。行业选择不当,也是普遍的现象,但很多人对此问题却没有足够的重视。

  4、定公司:到底是选择外企,还是国企?是选择大公司,还是小公司?应该怎样选择,才能对自己的职业发展更有利?在求职时,如何识别这家公司及其所提供的职位是适合自己的选择?公司选择不当,会让你在即将走出弯路之前再次跳入火坑,以前所有的努力都功亏一篑!

  5、定路径:方向明确以后,应该怎样设计以后的成长路径?在不同的成长发展阶段,需要注意的核心关键问题是什么?应该怎样进行角色转变?而要适应这种转变,应该提前做些什么?  

  大家可能会注意到,职业规划咨询要解决的问题中,为什么没有涉及到向上管理呢?因为向上管理属于通用性技能,更适合通过培训的方式来解决(第一职场网有向上管理方面的专题培训班)。而上面所述的5个问题,是通过咨询来解决的。咨询讲究的是针对性,根据客户的情况,量身定制适合他的生涯发展解决方案,这样的咨询才会有效果保证。  

  如果你不知道自己的优势在哪里,不知道如何选择适合自己的职位/行业/公司,也不知道自己的未来在哪里,不知道如何规划自己的职业发展路径,那么,第一职场网“教练式”职业规划咨询就是最适合你的选择。

  杨毅,第一职场网(http://www.career001.com)首席职业顾问。实战派职业生涯规划专家,“教练式”职业生涯规划创始人。曾任国内规模最大的咨询公司品牌战略总监、合伙人,亲自主持及参与服务过亿级以上大型规模企业35家,在竞争战略、企业管理、品牌战略、营销From EMKT.com.cn战略、人力资源等方面积累了丰富的实战经验。

  首创“教练式”职业生涯规划,将“量身定制”理念与“实战”理念成功融入到职业规划当中。同时,创造性运用麦肯锡MECE咨询理念,并独家发明CCS10职业竞争十力模型,对于职场核心竞争力(软实力)的构建进行了创造性解析,先后为来自北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学等国内数百所知名高校及法、英、德、美、加、新等十余个国家的留学生、50余个行业的千余位咨询者成功解决了职业规划难题,成为中国职业规划领域名符其实的领军品牌。

  原创文章《职业生涯的九个致命错误》于2011年01月在《哈佛商业评论》——全球最顶尖的管理杂志,80年享誉全球的管理圣经,引领全球管理实践——发表,属于国内唯一在世界级顶尖杂志发表文章的职业规划专业人士。原创书籍《职场救赎——写给迷茫中的草根族》于2011年04月由机械工业出版社出版,该书首次为普通人的职业生涯规划提出了系统而极具实战性的解决方案。原创文章《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》在网络上转载量高达280,000万次,综合点击率近10,000,000次,被网友称为“醍醐灌顶之作”。原创真实职业规划案例《80后硕士毕业后失业一年的惨痛经历和成功职业规划》为众多处于迷茫和困惑中的研究生指明了方向,更有网友评论“这个帖子救了我。”另有多篇文章在《人力资源管理》、《销售与管理》等全国知名杂志发表。

  “教练式”职业规划咨询,请登录第一职场网官方网站http://www.career001.com。咨询及预约专用QQ:271940172,E-mail:career001@126.com;全国统一服务热线:4000-873-875。



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