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媒体关注“情境领导”


深圳市麦肯特企业顾问有限公司, 2002-04-01, 访问人数: 23212


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6、经久不衰情境领导力

  《21世纪经济报道》 2002.2.25 星期一 管理版面

7、妙用情境管理法

  《南方都市报》2002.3.17 星期六 谋财·管理版

8、“情境领导” 登陆中国

  《南方都市报》 2002.3.20 周三 消费新闻

  3月份下旬,培训咨询机构麦肯特公司即推出大型领导力培训课程“情境领导模式”,其理论创始人保罗·赫塞博士将首次来华授课。

  保罗·赫塞博士是一位著名的组织行为学家,上世纪60年代提出了著名的“情境领导模式”理论。30多年来,这一理论成为全世界10,000,000职业经理人必须接受的培训课程。

  据悉,麦肯特公司推出的此课程将在深圳、北京、上海三地分时举办,届时将为国内企业领导者和大师提供一次难得的面对面交流的机会。

9、培训热浪: “情境领导”因人而异

  《深圳特区报》2002.3.11 星期一 学海无涯版面

  管理者在领导和管理公司团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变自己的领导和管理方式。其核心很像中国人所讲的两句名话“因人而异,因地制宜”。

  一位好的情境领导者必须扮演良师及教练的角色,随着部属的成长与发展调整不同的领导行为。初期多一点指导、清楚明确的指示,当部属能力渐长,能独立自主时主管可以减低命令和支持行为,充分授权给部属。

  情境领导”在全世界培训了超过1000万的职业经理人,而且成为通用电器、爱立信、微软、IBM、苹果电脑等世界500强公司的高级经理人的常年必修课程。目前赫塞博士应国内培训咨询机构麦肯特公司邀请,3月底将首次来华,亲自向我国企业管理人传授了先进的领导艺术,必将掀起高层管理培训的热潮。

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本页更新时间: 2023-02-06 05:05:05