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企业文化--求知创新


中国营销传播网, 2002-01-07, 作者: 郝志强, 访问人数: 7358


  这是个信息爆炸的社会,有人形容每天都在“淋信息雨”。以前是发愁找不到合适的信息,企业把成本花在了找信息上。现在是信息太多,怎样整理出你需要的信息最难,企业把成本花在了整理信息上。尤其是互联网的迅速发展,使得信息爆炸性地增长,更缩短了信息传递的距离。因此作为企业人要善于利用网络上的信息,网络就是一所大学,要不断地上网寻找工作中所需要的资料。还要善于和周围的同事、上司、客户学习,在学习中不断总结经验,不断提升。自我学习的时候,要善于读书,发现好书,要怎么才能找到好书呢?这里有好书的几个标准,可以使你在10秒中内确定一本书的好与坏,从而做出购买决策(只限于管理类、营销类书籍)。下面是好书的四个标准:

  标准一:看作者。欧美管理学、营销学、企业界大师写的书,一般来说这些书都有比较强的学术性,反映了一段时间的潮流,就象《追求卓越》、《第五项修炼》等,这些书都是购买的首选对象,但千万要记住,要认准名家,购买大作。其次是香港、台湾、日本的人写的书,这些地方比大陆早发展,接受了很多先进的管理思想,进行了很多管理实践,而且把西方的管理思想和东方的传统文化进行了结合。因此这些地方作家出的书,就比较实用,有很强的可操作性,可读性也比较强。

  标准二:看薄厚。厚的书可以看到一个系统,就象菲力普.科特勒的《营销学》,因此购买超过400页的厚书,可以比较系统地了解一门学问,或知道一个系统,使你有更清晰和全面的认识。薄的书,可以讲透一个专题,因此购买不到200页的薄书,就非常实在。不厚不薄的书就比较难以取舍,可能即没有系统、也不只一个专题,可阅读性比较差,很可能有很多废话。


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关于作者:
尚无作者照片 郝志强:曾任某著名家电公司北京分公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。
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