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中国营销传播网 > 经营战略 > 经营管理 > 《周易》蕴含的管理哲理:泰卦第十一

《周易》蕴含的管理哲理:泰卦第十一


中国营销传播网, 2011-09-27, 作者: 李文武, 访问人数: 1239


  本经:

  泰  小往大来。吉亨。

  初九 拔茅茹。以其汇。征吉。

  九二 包荒。用冯河。不遐遗。朋亡。得,尚于中行。

  九三 无平不陂。无往不复。艰贞无咎。勿恤其孚。于食有福。

  六四 翩翩。不富以其邻。不戒以孚。

  六五 帝乙归妹。以祉元吉。

  上六 城复于隍,勿用师。自邑告命。贞吝。

  译文:

  泰卦象征亨通太平,阴柔者往外,阳刚者入内,表示吉祥、顺利。

  

  初九,拔起茅草时,根系牵连,是由于同类汇聚相互牵动。往前进发,可获吉祥。

  九二,有包容污秽的胸怀,涉越大河的气慨,广纳远方贤哲的德性,不结党营私,这一切都是得之于光明正大的原则。

  九三,没有一坦平原不起坡坎的,没有一味前往而不返回的。只要在艰难中能坚守正道,就可免遭祸患。不用担心,能取信于人生活就会有福庆。

  六四,轻浮者,不再殷实富有,而近邻也受到影响,不以心存诚信来戒备自己。

  六五,帝乙嫁出少女,这给他带来福祉和大吉。

  上六,城墙倾覆进城壕里,命令是不可以动用武力,要在自己的邑中祷告天命。占卜结果有一定困难。

  管理哲理:人的个性能外柔内刚是最好的,外柔能使别人感受到你的友好与善意,从而乐于与你打交道,甚至于合作。内刚是碰到紧急的事情,能担当起责任,不会露出胆怯,懦弱的情绪与言行。碰到强势的情况,能咬牙坚持,不轻易屈服。这种外柔内刚的性格是比较适宜当管理者的。太刚强的个性,容易得罪人。太阴柔的个性,让人感觉你是个好好先生,以为你无能,让别人以为你好欺负。外柔内刚的个性能带来吉祥与顺利。

  人际关系在管理企业中是比较重要的。管理者要处理好政府、社区、利益团体、媒体、银行、员工们、股东、合作者与竞争者的关系。人际关系,并不是送钱去行贿。而是一种人情味的友谊与情感,或者是志同道合的心理活动。送钱的所谓人际关系,是败坏社会公共道德,践踏法律,与破坏国家公信力与凝聚力的“原子弹”。“原子弹”的危害,是以牺牲人类与无辜者为代价的。有人以跟官员的行贿关系为荣,其实是害人害己。当企业管理者与政府、社区、利益团体、媒体、银行、员工们、股东、合作者与竞争者形成一种正常的,合法的合作关系时,并且建立起友谊。对企业的发展壮大是很有好处的,可获得事业的吉祥。

  光明正大地行事,隐恶扬善。水至清则无鱼,人至察则无徒。以海纳百川的胸怀容纳不同的观点,不同的文化,不同的民族,不同的国家,不同的宗教,不同的利益诉求。管理者的个人魅力指数会提升很多。宽广的大河其实是比喻中的困境与困难,管理者以雄心壮志的气慨去克服它。惟才是举,用人唯贤,是一种高尚的品德。可以建立自己的人际关系网From EMKT.com.cn络,整合资源服务国家,服务社会,服务人民,一心为公。比结党营私,蝇营狗苟,以权谋私,破坏社会公平公正,更让人肃然起敬。前方的道路充满荆棘,塞满困难,管理者在艰难中前行,并且遵法守法,可免遭祸患。不用担心,只要坚持自己的理想信念,坚持诚信待人。明天会更好!

  由于是拼爹时代的陋习,一些纨绔子弟,四体不勤,拿着父母的钱,花天酒地,嫖赌逍遥,把父母的财富败得精光。更有甚者,目无法纪,视他人的生命与尊严于不顾,他们的所作所为,不但让父母唉声叹气,而且使社会道德日益败坏与沦丧。不讲社会公道,不遵守法律,不诚信待人,不严于律己。这样的人与他们的行为,不是管理者学习的榜样。会管理的人,命令与指示,不用强迫,不用威胁,就能让属下心甘情愿地执行。

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