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中国营销传播网 > 营销实务 > 谈判:问出对手的底牌

谈判:问出对手的底牌


中国营销传播网, 2010-01-13, 作者: 尹智德, 访问人数: 4398


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  六是诱导式。诱导性的问句就是企图通过连续的发问,根据发问者的逻辑,引诱对方回答。诱导性的提问是让对方跟着你走的最高境界。现举例如下:

  ⑴我给你的价钱是最优惠的吧?好像不是?那谁拿到了最优惠的价格?为什么?你的情况和他一样吗?所以,根据你现在的情况,我给你的价格是最优惠的了。

  ⑵你的价格里包括了研究费用了吗?有多少?按什么方法来测算这个比例的?那销售量大了,是否应该把这个比例下降呢?区域扩大了,比例是否应该下降呢?扩大销量和区域,主要是厂家的责任还是经销商的责任?既然主要是厂家的责任,为什么要体现在价格中,由经销商来买单呢?

  ⑶这样表述你确定吗?跟第*页的说法不一致。你怎么解释这两个表述呢?好像都有一些道理,但又好像都有一些欠缺,你说对吗?那还是看看我们的表述吧。

  你钻研透了这几种提问的方法,并且能够应用自如的话,对方就会自然地跟着你的思路往前走,使你的谈判完全按照设计完成,你的目的自然就达到了。

  笔者将前段时间与一个经销商的谈判作为一个案例来与大家分享。我们公司在天津有一个经销商,一年多以来业绩始终处于不高不低的状态。经前期业务人员的初步调查,这个经销商有经营我公司竞争对手的产品。为了具体了解这个经销商的情况,并做出决策,我随同具体负责天津区域的业务人员对这个经销商进行了拜访。初一见面,我们开始寒暄。在简单的日常生活寒暄后,我开始询问这个经销商的经营情况。由于拉家常的原因,他对我已经没有什么防备了。他很兴奋的介绍了自己是如何从多家厂家的业务人员做起,现在终于转型成为这家公司的老板了。我很认真的听他的介绍,不时对他给予赞扬。得到鼓励的这个经销商,兴奋度已经明显提高了。他很“慷慨”的把他治理这个公司的经验与我分享,认为自己这个五、六个人的公司很兴盛了。他讲到兴头上,还把自己治理这个公司时编成的一个顺口溜给我看,并且他要求自己公司的员工都要熟记这个顺口溜。在他的表演中,我只是不断的鼓励他,很少说话。但通过他的这些主动介绍,我基本对这个人做了一个判断:好大喜功,没有实干精神,也没有相对比较大的志向。我认为这样的经销商是没有很大的合作必要的,只能作为一个备选,而且他往往会自以为是。面对这样的谈判对手,你只有比他更强势,能够通过不段的提问来理清他的思路,才能让他心服口服,从而服从我公司的制度。

  经过前面的了解后,我们开始切入正题。

  我首先发问:“今年的任务完成率很不理想,你对明年的合作是如何看待的?明年的协议怎么样签订才合适呢?”

  对方回答:“今年我们各项工作刚开始起步,还有很多地方没有理顺。明年我们会加把劲,争取任务能翻番。”(请注意,这里的语气已经没有前面那么足了。但他依然不忘吹牛,反正吹牛不上税啊!)

  我说:“我听说你已经在经营我们竞争对手的产品了。首先我们公司对经销商是有要求的,就是不允许经营竞争对手的产品,这在协议中已经有明确规定了。特别值得你注意的是,你现在的公司还处于起步阶段,你不认为产品太多,你的员工会无所适从吗?你公司的精力财力不也是不能集中到一个关键点上吗?”

  对方思考了几秒钟,很难找出合适的话来回答我的提问,于是他开始转换话题:“我们这样的公司发展势头很好,很有前途。我们需要给我们的客户多种选择。市场是不相信眼泪的,你们既然是大品牌就应该要敢于让市场去检验你们的产品,让市场来一个选择。如果说,客户都不选择你的产品,那不说明你们的产品也不适应市场的需要吗?”(看来我的谈判对手还是很厉害的,开始偷换概念了,并且企图把我们厂家的产品置于一个生死由命的境地。)

  我是这样回答他的:“我公司有专门的部门去调研市场,发掘市场的需求,这些都会在我们开发产品时就已经做了。两家公司的合作,应该是考察对方的综合实力,一旦确定后就应该保持忠诚。打个比方,交男女朋友可以有很多选择。但你恋爱对象只能有一个,你如果同时带两个女朋友回家,让她们去接受你父母的选择好像不太合适吧?”(我要传达一个强烈的信号:我们的经销商如果把我们置于一个尴尬的境地,是一件十分荒唐的事!)

  对方明显感觉理亏了,但他一下子还不想放弃他的如意算盘。他讲到:“我也不想做那家公司的产品,但他给我的优惠条件多啊,我估计你们是没有办法和他们比优惠条件的。你们还有一个售后问题没有给我们解决,所以我不敢放手去推广你们的产品。”(具体讲了一下那个售后问题)(他用竞争对手的长处来压制我,并且指出我们没做到位的事情)

  我说:“一个没有品牌知名度的公司,肯定会给你很多优惠政策,但你不能把产品推销出去,有多大意义呢?我这几天把你的售后问题都解决掉。我们是代表厂家的,我们先把事情做在前面,如果我们不能解决这个售后问题,我们就不对你做要求了!我们把售后问题解决了,再对你做要求,你看可以吧?”(这个售后问题对我们厂家来说是很好解决的。)

  到这个时候,对方唯一的回答就是:“好的。”

  在这次谈判过程中,我先把对方看清了,知道应该用什么策略与谈判,后面一连串的提问对方就一步一步的跟着我的思路走了,最终同意了我们的要求。

  在实际的谈判中,往往不是按照我们这篇文章的顺序来进行的。但是只要掌握这些办法,就能把你的谈判对手变成透明人,从而为你的谈判争取到主动。作为一个专业的谈判者,在掌握这些方法的基础上必须学会随机应变,随时把主动权掌握在自己的手上,一定可以成为谈判的赢家!

  尹智德,毕业于东南大学。多年来致力于营销系统工作,对电器产品、健身器材、百货产品的营销等都有深刻的认识。本人擅长于营销实战,有丰富的谈判、演讲经验,有丰富的各类型营销会议的组织经验,对营销团队的建设有独到的见解。本人对企业的品牌建设有深刻的体会,善于带领企业塑造有竞争力的品牌。目前供职于某德资公司。电子邮件: yinzhide3699@sin.com

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