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给营销人的三个忠告 7 上页：第 1 页 忠告之二：成为某一领域的专家 古语说：“360行，行行出状元！”现在的行业连36000行都不止了，随便在哪个领域，我们变成了专家，那么就代表着我们进入了主流社会，有了一技之长，在这个社会上面可以滋润的生活了！ 营销人，同样需要给自己一个明确的定位，力争早日成为某一领域的专家。 成为某一领域的专家，有两种方式可以达到： 其一，扬长避短，淋漓尽致的发挥自己的长处和优势，结合自己的兴趣爱好，尽快成为某一领域的专家。比如：某人擅长策划，那么他就可以选择创意很强的企业工作，挑战前人，通过几次成功的策划案例，打开自己的成功之道；某人擅长客户沟通，那么他就可以选择从事大客户营销，从容自如应对大客户，打造厂商共赢同盟，为企业、也为个人创造效益，同时打造自己的名声和口碑…… 其二，在某个企业工作5年以上、或者是在某个领域工作8年以上，坚持做下来，并且学会总结和反省，那么这个人不是专家也会变成专家，至少肯定是某个领域的专家了！ 营销人最忌讳的是两种情况：一是好高务远，碰见困难就逃避，三天两头换工作，换行业，最终什么东西都没有学精通，永远只是一个“眼高手低”的低能儿；二是小庙里的和尚，天天撞钟，坐井观天，不知道外面有广阔的天地，总是沉浸在自己的一亩三分地里，得过且过，学习能力差，从不主动学习，永远做一些最底层的打杂的工作。 营销人，惟有成为某一领域的专家，才能具备较大的价值，不容易被其他人轻易替代；同时，营销人也只有成为某一领域的专家，才能“触类旁通”，快速成长为一个综合性人才！ 忠告之三：看准一个目标，前进！ 如同一位哲人所说：“这个社会，我们面临的机遇不是太少，而是太多，多得让我们无从选择”。 营销人在一定时期，会遇到这么三个好机遇： 创业——一大堆亲朋好友会怂恿你去创业，而且是别人投资出钱，你只要出人力成本，负责企业经营管理，占干股，这个机遇对每个人来说，诱惑力度都是相当大的！ 跳槽——很多猎头公司、朋友都会推荐你去应聘某个更好的职位，当然这个职位的薪水肯定要远远高出你现在的薪水，而且应聘去的企业往往也是发展前景非常好的企业，让你不心动才怪。 追随老领导（企业）继续干营销——在原有企业继续从事营销工作，一步步往上爬；或者是追随老领导，如果老领导辞职去担任某个企业的老总级别的高层，那么选择继续跟随老领导，其待遇、地位都会比以前有翻天覆地的变化，也算一种很不错的选择。 三种机遇都是很好的“良机”，但是，作为我们营销人来说，我们必须、也只能选择其中的一种。 所以，在这三种机遇同时来临时，我们一定要综合考虑，确定最适合自己的发展道路，然后看准这个目标，前进！ 目标一旦确定，那么我们就只剩下一条路：坚持走下去，要么风光的成功；要么从头再来！ 选择的时候很痛苦，但是必须下定决心，快速抉择！一旦确定，没有后路！ 以上是笔者近年来的营销心灵感悟，也是笔者对营销同仁们的三个忠告，如有不足，敬请斧正！ （注：本人所有文章，欢迎各网络媒介免费转载，但要求注明作者及来源；欢迎与各界同仁朋友交流沟通。E-MAIL:boke.fd@16.com） 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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