中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 企业与人 > 治业之道 > 经理人:成功发展路上的“减法管理”

经理人:成功发展路上的“减法管理”


中国营销传播网, 2006-10-16, 作者: 林景新, 访问人数: 4079


  在越过人生某个顶点之后,人所追求的目标就会发生变化。职业发展道路不再只是直路一条,而有许多分道,不同的分道都代表着不同的人生感觉与意义,而减法管理就是为让自己更好地看清方向——

  许多年前,第一次接触互联网的马云被网络的神奇力量深深地吸引住,触觉敏锐的他意识到一个巨大的商业机会正摆在眼前。他毫不犹豫地辞去收入不错、工作稳定的大学老师职位,全心投入致力开发网络交易平台。

  那是90年代的中期,互联网刚刚在中国兴起,而网络交易平台不仅是一个全新的事物,而对于马云来说,更是全从未接触过的陌生行业,前途是死是活是明是暗无人得知。但在马云心目中,他认定的目标是一个值得他舍弃现在一切、矢志不渝去追求的人生新路向。

  那一年,马云31岁。刚刚步入而立之年的他已经是杭州十大杰出青年教师,校长还许诺他外办主任的位置,事业发展前途一片光明。但是,特立独行的马云挥挥手,在认定新的人生目标之后,放弃了在已有的一切地位、身份和待遇,毅然朝着梦想狂奔而去。

  十年之后,阿里巴巴成为世界首屈一指的B2B网站,而马云也因此成为中国最富有的人之一,当年的放弃换来了今日之无比辉煌。

  在业界,涌现出越来多这样一群经理人:他们不再遵循传统的职业发展法则,在一家著名企业或某家稳定的事业单位兢兢业业几十年,工作的稳定对他们来说毫无价值。在某一段人生路途上长跑十年之后,他们中许多人开始进行人生转向,毅然放弃原有一切,踏上人生森林中另一条陌生、但充满诱惑的交叉小道。有些人是为追求财富而去、有些人为证明自己的能力而去,而有的人则纯粹只为寻求新的人生感觉而去——迅速发展的中国经济、不断宽松的社会氛围,为马云们的人生新奋斗提供种种可能。

  按普通的价值观标准去衡量,我们很难明白如马云这样功成名就的职业经理人,为什么会在稳定的职业仕途中做出新的人生选择。但从社会价值观日益多化元的角度看,马云们的选择似乎也是完全可以理解的:成功者对于成功的定义正在不断变化,成功不再只是高官厚禄,成功不再只是功成名就,成功更可以是放弃已有一切,而勇敢去追求自己内心潜藏已久的的纯朴梦想。

  相对于正在人生发展道路上不断攀爬的初级职业经理人,这些已经渡过初始职业摸索期、进入职业生涯黄金时期的经理人——我们将其称为“后职业经理人”,在这个剧烈变化的时代中,出于某种原因的考虑,他们甘愿冒着一定的风险与压力,勇敢地为自己人生职业发涯的黄金时期作出新的规划。

  “后职业经理人”们大都处于35岁左右,职业生涯已经进入人生一个新阶段,他们不再为简单的生存愿意而奋斗,而是愿意为某种目标或个人理想去放弃已拥有的东西,利用前半生所累积的经验、人脉、知识、资本去实现自己另一番愿望。

  职场浮沉数十年,“后职业经理人”们大都已练成洞察世事的本领,他们有着积极的人生态度、强烈的个人使命感,丰富的人生阅历,所以他们对事业、生活、人生追求比年轻的经理人们有更深切的体会,他们所做的选择与职业规划往往也更为明确。当然,任何决择都有失误的时候,在职业生涯黄金时期的决择失误对于“后职业经理人”来说将是沉重的,因为时间已经不允许他们有东山再起的机会。

我们所要探究的是,“后职业经理人”们在作出新职业决择时,要把握住什么样的原则、遵循什么样的标准,才能为自己职业生涯最后一幕划上完美句号。


1 2 页    下页:第 2 页 8





关于作者:
林景新 林景新:林景新,营销传播及企业危机管理专家,中国式企业危机管理理论的创立者与实践者,著有《中国式企业危机管理》、《网络危机管理、《营销造势》、《创意营销传播》等专业著作。现任中国多家顶尖公共关系传播集团高级顾问,为多家企业及机构提供声誉管理、品牌管理、危机公关、营销传播方面的咨询及培训。 Email/msn: Jingxin_lin@hotmail.com Mobile :13711578184 (广州)
查看林景新详细介绍  浏览林景新所有文章


欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共4篇)
*职业经理人,心态比面子更重要! (2006-09-19, 中国营销传播网,作者:于斐)
*轮岗经理人如何挥舞权杖? (2006-09-18, 中国营销传播网,作者:景素奇)
*营销经理人的最终归宿在何方? (2006-09-14, 中国营销传播网,作者:田显存)
*直击职业经理人的情商和挫折商软肋 (2006-05-18, 中国营销传播网,作者:冯建军)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-02-25 05:17:57