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中国,不能永远做世界加工厂

对出口冠军富士康劳工门调查结果的反思


中国营销传播网, 2006-06-27, 作者: 江浩, 访问人数: 2391


  据2006年6月17日《21世纪经济报道》消息:出口冠军富士康劳工门调查,底薪低于标准线30%(记者:徐志强、丘慧慧)。6月13日,富士康被英国《星期日邮报》指为“血汗工厂”。该报道称,“苹果的旗舰产品iPod主要由富士康的女工生产,她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元),但每天的工作时间长达15个小时。”深圳龙华,富士康工业园占地近1500亩,7个生产大区从A到G排列,处在舆论漩涡中的苹果iPod生产车间位于G区,记者无法接近。在D区的东头,可以望见华为大楼。一位深圳龙华的官员感叹,像富士康这样的企业对中国的意义,“我们也正在考虑”。他举例,同为高科技企业,华为2006年以`460多亿元的产值,上交国家财政49亿元;而年产值高出2000亿元的富士康,在享受大量税收优惠后,“去年的财税贡献微乎其微”。

  中国女工在富士康忍受的类似于“包身工”的待遇,不由让我反思中国未来的经济增长模式和作为“世界加工厂”的现状。  

  一、 世界工厂的概念:

  在制造业领域有一批企业群和一系列产品在世界市场上占有重要地位。吕政提出,根据英国和日本工业发展的历史经验,世界工厂即一个国家的制造业已成为世界市场重要的工业品生产供应基地。具体地说,成为世界的工厂应当达到下述要求:在制造业领域,不只是少数产品和少数企业在世界市场上占有重要地位,而是有一批企业群和一系列产品在世界市场上占有重要地位。

  真正意义上的世界工厂既表现为占有世界工业品的相当份额,也体现在拥有相当多的创新产品,领导世界制造业潮流。王志乐提出,从日本和英国的案例来看,成为世界工厂不是一蹴而就的,它是一个长达几十年的过程。一个国家必须占有世界工业品制造的重要份额,成为世界主要的制造基地和对外出口基地。此外,该国还要在制造业领域拥有相当多的领导世界制造业潮流的创新产品。

  世界工厂有两层意义。

  世界工厂最初被用来特指1820-1880年的英国,当时英国的制成品产量占全球的40%左右,一度控制了世界贸易。今天我们所谈论的"世界工厂",其含义已有所不同,至少包括两层意思:首先,它的前提是一国经济融于世界经济,并参与了国际分工;其次,世界工厂意味着该国在国际分工中扮演了"工厂"的角色,其制造业生产相对其他国家具有比较优势,生产规模和进出口规模处于领先地位。

  吴敬琏教授认为加入WTO以后中国成为世界工厂有别于19世纪的世界工厂英国、20世纪的世界工厂美国和日本,因为当年的英、美、日拥有自有知识产权和品牌,业主是本国人。而中国目前只是成为生产加工的集散地,并非由自己人经营且不拥有自主知识产权

  (http://yanjiuyuan.ruc.edu.cn/xueshu)。  

  二、 经济增长阶段与增长理论的演进:

  中国的发展一定要走新型的工业化道路,要改变我们的增长模式, 要建设一个资源节约、环境友善的社会,从靠资本积累驱动转向依靠技术进步和劳动者的技能的提高来提高效率从而驱动经济的增长。

  三、 经济学上的外部性(Externality)与“二元经济”(Dual Economy):

  经济学上的外部性是指一个经济主体采取某一经济行动但不承担全部成本(负外部性)或未得到全部收益(正外部性)的情况。象高污染产品、高社会效益产品和公共物品都是具有外部性的产品。

  国外公司利用中国作为“世界加工厂”就具有负的外部性,国外公司利用中国廉价的劳动力和资源,对我国带来一系列的问题,如资源压力、能源消耗、环境污染、劳动人民的身心健康问题等,而国外公司却不用承担这些成本。因为劳动力过于廉价,产品出口的竞争能力很强,结果还造成了与国外的贸易摩擦,中国甚至还被人家指责为搞“倾销”。

  按照David Richardo 和William Arthur Lewis的“二元经济模型”,传统农业部门存在着大量的剩余劳动力,同时随着人口的迅速增加,劳动力的供给会非常丰富,这样在资本主义的工业部门中,工人的工资就不会是由工人的边际生产力和劳动力市场的供求关系来决定的,而是由传统农业部门农民的平均收入来决定的。只要工人的工资略高于农业部门的人均收入,农业部门的剩余劳动力就会源源不断地涌入工业部门。在这种情况下,非农业部门的就业和产出增加,并通过资本积累而得以扩大。只有农业部门的剩余劳动力都被工业部门吸收,农业部门劳动者的工资才回提高,整个经济才会进入现代增长。

  该理论可以解释为什么尽管富士康的工作环境和待遇如此恶劣,依然有成千上万的农民工对富士康的工作机会仍然趋之若鹜。解决的办法是尽快将中国的农村城镇化,在城镇非农产业中为农村富余劳动力创造尽可能多的工作岗位和规范的劳动力市场,减少富士康之类公司的劳动力供给。


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