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新医改成功的关键在补偿机制改革 医改的关键是补偿机制改革,本轮医改中,支付方式改革尤为重要。
卫生部医疗服务监管司司长张宗久在近日举办的一场健康产业峰会上,他认为,此轮医改旨在建立一个最基本的覆盖全民的医疗保障制度,并配合补充保险和救助力量及慈善力量的安排,使得医保不断地提高水平、扩大覆盖面。
要通过支付方式的改革扭转医疗行为中存在的问题。使用一些先进方法改革支付方式,这是医疗保障制度建立的关键前提,另外需要通过价格杠杆的调节,使医疗服务真正地回归它的价值。此外,还要增加财政投入,增加基层医疗网络的建设和边远地区医疗设施建设,缩小与大城市和中心城市的差距。
取消以药补医,实际上使加成不再成为医疗方面的激励因素,从而使得医疗耗材和药品的使用更加合理,降低就医成本。要达到预期效果,一要取消药品加成政策;其次要转变支付方式;此外是价格体系的合理调整。在一些试点城市中,试行管办分开、政事分开、医药分开已经初见成效。
公立医院体制改革的关键之关键就是补偿机制改革。因为有怎样的补偿机制就决定了医院有怎样的经营行为,同时也决定了医生有什么样的医疗行为。
公立医院为政府所办,政府应该统一规划,承担相应的责任。以上海为例,政府批准的医院的房屋建设和设备采购都由政府掏钱。“十五”期间医院院舍建设费用实行三七分担,医院拿70%,政府拿30%;“十一五”期间调整为医院负担30%~40%,政府负担60%~70%;“十二五”开始,政府批准的医院基建全部由政府掏钱。 吉昌令,电话:15821722475,QQ 895493984 神威药业集团处方药总经理,曾经担任多家医药企业处方药营销From EMKT.com.cn总监、副总等职位,本人有12年医药行业营销管理实战工作经验,对新医改环境下的医药行业战略规划和营销定位及精细化管理有独到的见解并有成功运作案例,在《中国营销传播网》、《全球品牌网》、《医药经理人》、《医药经济报》、《销售市场》等发表上百篇营销论文,《南方都市报》、《新浪网》、《腾讯网》等多家媒体有关本人的相关报道,兼职北大、群英等多家培训机构特邀营销讲师,在全国拥有庞大的优质客户及专家网络资源 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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