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中国营销传播网 > 特别关注 > 百盛、亿安劳燕纷飞

百盛、亿安劳燕纷飞


中国营销传播网, 2002-04-23, 作者: 金杜, 访问人数: 7067


7 上页:亿安“牵手”“洋管家”

美丽“恋情”转瞬逝

  为何这段跨国“恋情”在维系两年半后即告结束?  

  是“恋人”失和,还是“感情基础”本就不牢?对于业界的种种揣测,广东中泰百盛不愿透露姓名的高层道,这是由于百盛与亿安集团在经营理念上存在分歧所至,至于双方分歧在何处,其避而不答,反复强调双方是在愉快的气氛中结束合作关系的。  

  与这“愉快”一说不符的是,业界一直传闻:亿安广场凭实力将所卖铺位悉数收回,引来百盛统一经营,但由于商场慢热,零售商与开发商之间利益诉求的矛盾随时可能激化。而与地产商对零售业运作难以弥合的理解分歧,“新婚”之初“婚约”(合作合同)上双方承担风险与瓜分收益的不对等,无可避免地酿出了今天劳燕分飞的苦酒。  

  百盛内部另一高层证实了此种说法:由于当初百盛是以输出品牌和管理、非带资经营的方式与业主进行合作,亿安最初的一些承诺在“结合”之后难以实现,因此在经营管理、资金调度、决策指挥等方面,百盛虽为一线管理者,但处处受到掣肘。这样,“百盛虽在人力、品牌、资源共享方面煞费心思,也不愿轻言放弃两年的品牌累积,但既然合作下去双方利益冲突不断出现,百盛也唯有忍痛割爱。” 

  另外,尽管亿安科技基金黑幕与亿安百盛无甚牵连与瓜葛,但由于跟亿安股票操纵案难以说清的关系,亿安集团的信誉危机随时可能引发资金链断裂的危险。这样,亿安急于套现的心态也可能引发连锁反应。而对于物业和商业的二元角色冲突,行内人士认为,作为开发商急于回报,喜欢短线投资,追求物业投资的快速回笼,而零售业偏偏却是回报较慢的一项长线投资,加上经营者往往选择风险较少的输出管理模式,缺乏主动权,因而双方不可回避地产生分歧,最终走向婚变。


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