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职业生涯的斜坡球理论:创新是牵引力


中国营销传播网, 2008-10-17, 作者: 吴世昌, 访问人数: 5189


  有的人一生朝不保夕,过着黯淡无光的日子;有的人一生波澜不惊,平平淡淡了却此生;有的人一生乘风破浪,不断超越,不断突破,最终成为人上人。那么,你,想要过什么样的日子?你,能够过上什么样的日子? 

  人,生而不平等;但这个不平等只是一时的,而如果你不努力,不规划自己的人生,你可能就必须面对永远的不平等!等待你的是一辈子的碌碌无为! 

  “成功有方法,失败有原因”,职业生涯的成功不可能信手拈来,也不可能一僦而就。成功需要机遇,需要运气,更需要勤劳与智慧!努力与思路!

   

  人性本惰:人生路漫漫,人生路崎岖。我们每个人都是人生斜坡上的球体。我们承受着来自自身惰性与外部竞争的双重压力,如果没有止动力和牵引力,球体必然会滚下斜坡,我们必将在职业生涯的竞争中被淘汰出局!

  止动力:就是努力工作,克服惰性。如果我们能够坚决地克服惰性,勤勤恳恳、兢兢业业,那我们正常就不会被社会或竞争对手淘汰,能够让自己稳在斜坡之上,不掉队。就能与身边的人保持一致,过着平凡的一生,过上温饱的小康生活。

  但“止动”不是我们的目的,我们希望有不平凡的人生,我们希望自己在人生的斜坡上能不断登高!因为这世界上努力工作的人很多,但真正能成就一生的人却不多,因为你努力工作,并不代表着你方法就对,不代表着你有创造力,不代表着你善于创新。可能很多情况下你像一头老黄牛,不知疲倦,按部就班,但却没有任何突破。人生是需要不断突破的,很多情况下我们将自己困在自己设置好的围城中,害怕改变,患得患失,生怕走出围城会踏入陷阱,最终平平淡淡了却此生,无法成就一番事业。 

  牵引力:我们必须要有牵引力,这个牵引力是指规划人生,不断创新。我们必须能够不断反省、不断检讨、不断总结、不断创新,不断突破自己,找对方向,勇敢地走出围城,实现自己人生的跳跃前进。   

  创新,是什么?

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。 

  那么,作为营销From EMKT.com.cn人,创新是什么?

  创新是在你头脑的核心位置根植创新理念,让经验主义走人。——这是观念创新。

  创新是跳出问题看问题,学会高空作业,修炼思想的高度——这是思维创新。

  创新是一个问题至少找出三个解决方案——这是方法创新。

  创新是要学会抽丝剥茧,从机制层面、流程层面来解决营销执行中的面上的问题,而不是点上的问题。

  创新是努力去寻找“新大陆”,寻找“蓝海”,寻找细分市场和业务增长点。

  创新是在管理上减少高压,加强指导;在培训上摒弃“填鸭”、开发潜能;在激励上淡化金钱,重视深度需求的满足;

  创新是当你碰到瓶颈时,先学习瓶颈之上的知识,修炼瓶颈之上的能力。  


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关于作者:
吴世昌 吴世昌:品牌中国产业联盟专家,中国品牌研究院研究员,福建某快速消费品企业集团营销总监。是《销售与市场》、《成功营销》、中国营销传播网等媒体专栏专家或特约撰稿人。原创优秀培训课程有:《“我时代”的品牌传播》、《品牌竞争力模型与实战》、《经理人的五度修为》、《经理人的五种角色定位》、《职业生涯的斜坡球理论》等。联系邮箱:wu543@163.com
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