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中国营销传播网 > 网上调查:销售竞争力有奖问题征集
2005销售竞争力高层论坛“销售竞争力有奖问题征集”活动

  为了帮助企业领导人解决销售管理方面的遇到的各种难题,真正提升企业的销售竞争力,籍“2005销售领导力高层论坛”于11月中旬在深圳、武汉、上海先后隆重举办之际,由国际顶级顾问机构Hay集团、国内顶级顾问机构麦肯特联合举办的“销售竞争力有奖问题征集”活动正式启动。
  本次活动针对企业总经理、销售/营销副总等高层举行,所提问题限销售管理问题,国际销售竞争力大师 罗勃特·达文波特(Robert J. Davenport)先生将利用出席“2005销售领导力高层论坛”的机会对最具典型的5个问题做详细解答
  本次有奖励问题征集活动设一等奖5名、二等奖20名,活动评委由Hay集团和麦肯特顾问的专家组成,最具典型的5个问题、获奖者名单和关于5个典型问题的解答结果通过新浪网、中国营销传播网、21世纪经济报道、中华英才网、Chinahrd.net等媒体公开发布。
  发奖时间11月20日,组委会将为每一位获奖者邮寄奖品(一等奖获得者每人获赠价值¥1万元的麦肯特培训券和价值¥300元的“盖登营销/销售丛书一套”,二等奖获得者每人获赠价值¥300元的“盖登营销/销售丛书一套”)。

参与对象:总经理 销售/营销副总 事业部总经理
问题要求:与销售管理、销售竞争力相关的问题(每人最多可以填写3个问题)
征集时间:即日起至2005年11月5日


我最困惑的3个销售管理问题是(包括但不局限于销售管理制度、销售薪酬体系、销售团队士气和文化、销售队伍结构、销售领导力等内容):
问题一:
问题二:
问题三:
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