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“情境领导”内训（百事食品）学员反馈（20051021）
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“情境领导”内训（百事食品）学员反馈（20051021）
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1、Can be used to operating behavior.
2、实用。
3、讲师生动风趣，对学员的提问能及时给予回馈，气氛好，方式多样，学员参与性强。
4、有针对性、实用性。
5、本次培训使我明白：在工作上提供过多指导不一定是好事。
6、Understang how adapt leadership style in different situation.
7、教材合适，课程安排紧凑。
8、进一步提升了领导能力。是的，运用SL来开展领导工作可以获得更好的结果。
9、Leader should change style depending on different subordinators.
10、系统地了解了情境领导这一实用的领导工具，有助于规范日常领导行为。此外，SL模型对日常生活也很有启发。
11、Use different behaviors to deal with different situation.
12、是的，应该针对不同情况采取不同的领导风格。
13、学员的参与率很高，课程很有趣，能做到寓教于乐，并能帮助学员诊断下属的情况。
14、很好，值得在公司中层以上的管理者中推广。
15、非常实用，开阔了思路。
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发表时间：2005-11-02，更新时间：20080820155426
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