“情境领导”公开课（上海场）学员反馈（20050818）

1、更好地了解自己的领导风格及其应用方法，可以扬长补短。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——麦肯特戴江鸿
2、提供了一种领导下属的思路及针对自己的领导弱点的解决方法。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——BPZR 邹慧
3、运用好自己的领导风格，可以明显地提高绩效，这是我最大的感受。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——先灵葆雅 朱小云
4、SL领导模型及方法很有启迪性和指导性。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——恒源祥 奚锡
5、能使自己比较清晰地理解情境领导的重点及实施要点。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——先灵葆雅 郭剑锋
6、反省了自己的领导风格及改进方向。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——先灵葆雅 徐进
7、可以让自己发现在领导方式上面存在的问题，并掌握了一套解决问题的方法。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——杭州中泰照明工程 蒋加珍
8、了解自己的风格。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——中宏人寿 李燕
9、知道了自己在领导力方面的优势和劣势，并了解到了自己有待发展的地方。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——理光 董国伟

发表时间：2005-09-05，更新时间：20050905100931