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 食品企业的固定思维模式：固化枷锁与破局之道
(母杰，中国营销传播网，2025-02-23)
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在食品行业中，传统思维模式既是企业早期成功的基石，也可能成为阻碍创新的隐形牢笼。从依赖经验主义的路径选择到对风险规避的过度追求，固定思维模式在食品安全监管趋严、消费需求多元化的当下，正成为制约企业发展的关键因素。如何辩证看待其强化机制，并系� ... ... (阅读: 1142，行业: 食品)
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国式管理的演进与融合：传统智慧与现代创新的对话
(薛家海，中国营销传播网，2025-02-23)
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中国管理学的现代化进程，本质上是中华文明基因与西方管理科学的创造性转化过程。从改革开放初期对西方理论的单向输入，到如今构建具有文化主体性的管理范式，中国式管理正在完成从实践自觉到理论自觉的关键跨越。
一、中国营销From EMKT.com.cn管理发展轨迹
... ... (阅读: 20426，行业: 其它)
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企业管理者的心之囚笼：认知与自我超越
(杨海军，中国营销传播网，2025-02-23)
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在纷扰尘世中，我们每个人都是一座孤岛，被自己的认知框架所囚禁。梦想的翅膀，往往被所见所闻的枷锁所束缚。我们常常自问，烦恼何来？成功何来？人与人之间的差异又何在？其实，这一切的答案，都隐藏在认知的深渊之中。认知的范畴，如同生命的阶梯，从“不知� ... ... (阅读: 17533，行业: 其它)
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中国式管理走到今天，走到了哪一步？
(薛家海，中国营销传播网，2025-02-23)
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我是2000年开始接触营销From EMKT.com.cn管理的，从事医药营销行业已经20多年。从一名业务主管成长为一名合格的区域经理；再从销售总监晋升到总经理，如今是一家管理咨询公司的创始人。我脚踏实地一步步走到今天，错过了很多东西，唯一没有错过的就是对营销管� ... ... (阅读: 17036，行业: 其它)
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经销商稳定新员工的若干措施
(潘文富，中国营销传播网，2025-02-23)
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经销商招人难，那好不容易招的来人就要珍惜了，别再粗枝大叶地管理，又给流失了。
首先算算成本账，这招聘肯定是有成本的，招聘广告发布要成本、组织面试要成本、办理新员工入职手续要成本，且新员工刚入职，短期内没有工作价值产出，公司还得要投入培训费用� ... ... (阅读: 1076，行业: 其它)
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“朝令夕改”？特朗普修恢复中国小额包裹免税待遇 跨境电商的喘息与挑战
(电子商务研究中心，中国营销传播网，2025-02-18)
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2月8日消息，美国总统特朗普周五签署了一项最新行政命令，暂时将继续允许来自中国From EMKT.com.cn的低成本产品包裹免关税进入美国，直至商务部“建立足够的系统来全面、迅速地处理和收取关税收入”。这项最新行政令暂时推翻了他上周六(2月1日)对华加征关税决� ... ... (阅读: 10380，行业: IT/互联网)
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员工的工作饱和度
(潘文富，中国营销传播网，2025-02-18)
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员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较为突出，要么是眼瞅着员工太闲，整日无所事事，要么是每天貌似很忙，但实际产出有限，工作中� ... ... (阅读: 1251，行业: 其它)
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论传统文化在企业管理中的当代性重构
(杨海军，中国营销传播网，2025-02-18)
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当西方管理学的理性光芒照耀全球商业版图时，东方文明的智慧长河正以月光般的姿态浸润现代企业肌理。杨海军先生的论述恰似一叶轻舟，载我们溯游于三千年文明长河，在儒释道的交汇处，窥见传统智慧与现代管理碰撞出的璀璨星火。这并非简单的文化复刻，而是一场� ... ... (阅读: 17892，行业: 其它)
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关停又“复活”？TikTok的美国“生存战”迎来新转机？
(电子商务研究中心，中国营销传播网，2025-02-10)
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1月20日消息，美东时间18日晚，TikTok关停了对美用户服务。而当地时间1月19日，TikTok在社交媒体平台X上发表声明称，正在恢复对美国用户的服务，并将与美国候任总统特朗普合作制定一项长期解决方案，让TikTok继续“留在美国”。TikTok关停又复活，未来命运到底 ... ... (阅读: 13260，行业: IT/互联网)
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企业文化：打造企业发展壮大的软实力
(叶昱克，中国营销传播网，2025-02-10)
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企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一方面我们又迟疑和迷惘于企业文化到底能起到多大作用以 ... ... (阅读: 1292，行业: 其它)
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