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郑文斌
文库内有作者 “郑文斌” 的文章共 46 篇。
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 瑕瑜互现：《蓝海战略》的成就与偏失
(郑文斌，中国营销传播网，2006-02-06)
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鉴于管理界当前十分浮躁的学术风气，在探讨《蓝海战略》的得失之前，我觉得有必要首先澄清一种研究企业战略管理的正确态度。正确态度只有一种，就是科学、客观、实是求是的态度。作为专业研究者，在面对所有理论—无论其新旧，都应该避免两种错误态度：不顾实� ... ... (阅读: 5998，评分: 7.00分/2人，行业: 其它)
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中国企业品牌经营十大弊病
(郑文斌，中国营销传播网，2005-08-30)
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品牌在中国成为风行营销词汇已经十几年，品牌经营似乎已成为企业经营管理，尤其是品牌经理们的实践和研究内容。但在中国，与轰轰烈烈的表象不同，品牌经营的真相完全是另一回事。在当今中国，真正在做品牌的企业屈指可数，数目超不过两只手。
这一切源于企业� ... ... (阅读: 4746，评分: 7.14分/7人，行业: 其它)
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招聘时让应聘者“真情流露”的六大诀窍
(郑文斌，中国营销传播网，2005-08-30)
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在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装” (阅读: 5755，评分: 9.33分/3人，行业: 其它)
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营销“发展是硬道理”，中国本土营销创新具必然性
(郑文斌，中国营销传播网，2005-08-18)
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一、您认为在中国营销人中，科特勒理论是否被神化？如果有，这种神化又是如何形成的？许多本土营销人提出要打倒科特勒，原因何在？科特勒理论对于企业营销还有用吗？
郑文斌博士：
首先，我个人认为科特勒在中国并没有被神化。为什么这样呢？因神化这个词跟 ... ... (阅读: 6085，评分: 5.67分/6人，行业: 其它)
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化繁为简：解析领导与管理的真谛
(郑文斌，中国营销传播网，2005-07-14)
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我们所有的企业家，都应该向我崇敬的伟大人物毛泽东学习领导技术，但同时也应该毛泽东晚年所犯下的严重错误为戒：领导一旦成为一种神化权威，必然导致过度的自我膨胀，严重损伤领导者个体智慧和群体智慧，国家、企业的灾难就已经命中注定。 (阅读: 3220，行业: 其它)
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大中型企业加强知识员工管理迫在眉睫（下）
(郑文斌，中国营销传播网，2005-04-26)
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在对知识员工群体特征分析的基础上，我们进而可以研讨知识员工在企业、组织管理上有什么需求，即他们更希望或偏爱被怎么样的人和机制所管理。通过观察和访问，我们发现，知识员工区别于非知识员工的管理需求可以归结为八大关键词。 (阅读: 5437，评分: 7.00分/1人，行业: 其它)
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大中型企业加强知识员工管理迫在眉睫（上）
(郑文斌，中国营销传播网，2005-04-22)
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知识员工到底是一群什么样的员工？企业领导如何才能提高这群重要性日益增强的员工的员工满意度？知识员工需要什么样的管理模式？……知识员工管理的未来发展趋势如何？所有这些问题不仅仅是理论问题，更是许多中国大中型企业领导面临的重要人力资源管理现实问题。 (阅读: 6038，评分: 6.00分/1人，行业: 其它)
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成功企业家如何穿越君主神坛？
(郑文斌，中国营销传播网，2005-03-21)
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近年来，随着大量民营企业的崛起，民营企业的管理成了大家十分关注的话题。我本人先后到过一些民营企业，对民营企业的优势和不足有一定的切身体会。两年来，不断有媒体或专家找到我，共同研讨民营企业如何健康成长的问题。 (阅读: 6099，评分: 8.00分/5人，行业: 其它)
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六大类品牌管理者“老化”导致成功品牌衰亡“圆寂”
(郑文斌，中国营销传播网，2005-02-18)
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纵观以上六种品牌管理者，尤其是前三大类品牌管理者，他们在品牌策划、管理方面所犯的任何错误，都会对品牌建设产生即时或者潜在的负面影响，严重时甚至导致品牌衰歇死亡。 (阅读: 5597，评分: 4.33分/3人，行业: 其它)
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著名外企戴尔何以留下恶名？
(郑文斌，中国营销传播网，2005-02-18)
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戴尔中国在员工关系管理上的案例具有较典型的代表性，许多外企和国内企业应该可以从中吸取到宝贵的教训。 (阅读: 6619，行业: IT/PC)
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