中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 文库 > 作者 > 张京宏 > 第13页

张京宏

张京宏 张京宏:早年毕业于杨虎城将军创办的尧山中学.后读于中国矿业大学,获法学学士学位。毕业后在人民法院刑事审判庭、民事审判庭、执行局等工作多年,下海从商后历任中外合资企业部门主管、项目经理、副总经理、总经理、董事长等职。现担任上海威贞实业有限公司首席PMI项目策划师,并兼任多家公司的高级资深顾问。
查看张京宏详细介绍  浏览张京宏所有文章

文库内有作者 “张京宏” 的文章共 241 篇。

搜索结果

更多文章: 上一页 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 下一页

  全文 管理随笔:曾国藩评传及对企业用人的启示 (张京宏,中国营销传播网,2009-01-04)
曾国藩是一个中国近代史上了不起的人物。最近搞企业战略研究中关于用人方面的研究,仔细研究了曾国藩,感觉可学之处颇多。这里分享一点出来,与读者共同切磋之。 (阅读: 4934,评分: 7.00分/1人,行业: 其它)

  全文 从“骂架”看中西方逻辑思维与管理行销制度 (张京宏,中国营销传播网,2008-12-17)
东西方思维逻辑的基础是不一样的。那么,在西方思维逻辑基础之上的许多西方的管理制度,流程, 等等,背后其实都是以西方的思维模式为基础的,中国式管理要直接山寨版人家的东西,不进行“软件”破解的话,适得其反 (阅读: 4330,评分: 6.00分/1人,行业: 其它)

  全文 管理研究:人的互相认同是共事和执行力的基础 (张京宏,中国营销传播网,2008-12-15)
工作中我们经常谈到执行力问题。执行力的来源是执行的人的互相认同,对事情的共同执行的基础就是人的互相认同。生活中我们经常说,车工小张不鸟车间主任老王。所谓不鸟,就是不认同。 (阅读: 4312,评分: 4.00分/1人,行业: 其它)

  全文 读史看管理: 西夏的建国和灭亡 (张京宏,中国营销传播网,2008-12-01)
西夏在中国历史上是一个非常短命的少数民族政权,前后总共189年的历史。本来中国人民对历史不太了解,有个叫金庸的武侠小说家,写了《天龙八部》,里面许多人都想当西夏的女婿,苏州的慕容复,大理的段公子,还有和尚虚竹,都要去那里应聘CLO。 (阅读: 2402,行业: 其它)

  全文 管理随笔:写给中小企业老板和一线销售人员的回信 (张京宏,中国营销传播网,2008-11-17)
自2008年9月中旬以来,我潜心研究电子商务时代的新的大营销模式,但两个月以来,读者来信堆积如山,甚至最近两周有读者怀疑我的互动态度,思考再三,还是决定把最需要答复的集中回复一下 (阅读: 5684,评分: 8.20分/5人,行业: 其它)

  全文 管理随笔:3G时代B2C电子商务网站互动行销的新模式浅探 (张京宏沈宗南,中国营销传播网,2008-09-17)
随着3G时代的到来,B2C电子商务网站的互动行销也将从平面二维的SP短信息互动、ASP页面互动形成发展到更大程度上突出体验功能的3G时代三维互动行销。 (阅读: 4982,评分: 1.00分/1人,行业: IT/互联网)

  全文 曹操泡妞 桓公任相--带给企业管理的启示 (张京宏沈宗南,中国营销传播网,2008-09-16)
读《三国志》、《后汉书》和《战国策》及《左传》,结合现代企业管理中选人和用人及因为用人出事的若干案例,有点心得,不一定深刻,可能肤浅,但愿意与读者共享之。 (阅读: 5192,行业: 其它)

  全文 电子商务网站研究随笔: 模式为王 败在细节 (张京宏沈宗南,中国营销传播网,2008-08-25)
广东省汕头一个叫陈瑞荣的先生,他说自己办了个网站,叫潮人在线,已经弄了好多年,要为4500万潮人和潮人企业服务。他还说现在在研究PPG的商务模式,但拿不准,因为看过我的文章,就想问一下。 (阅读: 5285,行业: IT/互联网)

  全文 营销研究:联想PK苹果--营销广告与企业道德启示录 (张京宏沈宗南,中国营销传播网,2008-08-18)
北京《成功营销》的张记者打电话采访我,关于IT业广告大集团公司互相攻击的事情。和几个部下讨论之后,有些心得体会,现在写讲出来,与读者共勉之。 (阅读: 5093,评分: 5.50分/2人,行业: IT/PC)

  全文 管理研究:这笔提成该发给员工吗? (张京宏沈宗南,中国营销传播网,2008-08-11)
销售队伍管理的核心有两个,一是思想管理,二是对业绩考核的管理,也就是对事的管理。对业绩考核管理,核心莫大于提成管理。这里,笔者从一个案例说起,谈谈提成管理中应注意的问题。 (阅读: 5072,评分: 7.00分/1人,行业: 其它)


更多文章: 上一页 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 下一页



继续搜索
营销文库搜索: 高级搜索

本站相关资源: 文章  动态  社区  论文  著作  案例  概念  基础知识  发展动态



主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系