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张春江


文库内有作者 “张春江” 的文章共 16 篇。

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  全文 踏雪无痕(下) (张春江,《销售与市场》1997年与老板共进午餐特刊,2000-07-26)
  "真" 公关人必须思考"真",首先要有真诚面对公众的真心真意。"真",既是公共关系的起点,也是公共关系的归宿。真实,始终是现代公共关系的原则。而对一个公关人来说,不仅要具有这样的意识,还要能够将一个"真"字,解读出一系列具体的内容。 比如,公共关 ... ... (阅读: 5798,评分: 9.00分/3人,行业: 其它)

  全文 踏雪无痕(上) (张春江,《销售与市场》杂志,2000-07-26)
--公共关系的魔力、神力与魅力 学科与技术的发明发现也好,引进也罢,本当是平实直白、自然而然的事情。可是,公共关系作为一种引进的学科研究或者说经营管理技术,在中国所引发的反应实在令人感慨,因为从来没有一门学科、一种技术,像公共关系进入中国这样 ... ... (阅读: 7109,评分: 8.67分/15人,行业: 其它)

  全文 你要干什么? (张春江,《销售与市场》1999年第二期,2000-07-10)
如果人员在任职动机、知识、技能、经验等方面的实态符合其所担任职务的要求,我们通常会给这种状况贴上“适应”的标签;如果达不到,我们则会说那是“不适应”。可事实上,企业中的状况,绝不是简单的“适应”和“不适应”所能概括得了的。许多人,你认为他“ ... ... (阅读: 2530,评分: 9.00分/3人,)

  全文 超越CIS (张春江邓玉兰,《销售与市场》1997年第十期,2000-07-03)
CIS——尽管这还是一个带给人颇多困惑的话题,但近年来,很多企业界的人士对它已经不再陌生。由于在发达国家不少企业经营管理上创下过辉煌,CIS备受人们的青睐与推崇,海外有人称CIS为“现代营销的利器”。国内也有许多人拿着CIS说起事来,百分之百地敬若神明 ... ... (阅读: 15993,评分: 7.65分/14人,行业: 医药/中药)

  全文 智者至尊 (张春江,《销售与市场》1997年与老板共进午餐特刊,2000-07-03)
企划、企划人与企划论 从三本书说起 不妨稍微绕个远,从三本书的演进来看一看。   《何阳的点子》,作者何阳。   《恩波智业》,作者王力。   《一个企划人的独白》,作者孔繁任。 遥想若干年过去,后人若要在二十世纪九十年代的史料中理出中国外脑的足 ... ... (阅读: 2429,评分: 9.00分/1人,行业: 营销服务/策划)

  全文 光荣与梦想 (张春江,《销售与市场》1997年与老板共进午餐特刊,2000-07-03)
“天下没有免费的午餐”,这是当今商界信奉的一句格言。在这里,以“卖脑”为业的企划人却摆开了智慧的盛宴,与同行与企业界的人士共享。——作者题记 外脑,你的名字是文人吗 文人的“光荣”是什么? 当然是取得文化意义上的成功。 什么是文化意义上的成功? ... ... (阅读: 3376,评分: 6.00分/4人,行业: 营销服务/策划)

  全文 游戏市场 (张春江,《销售与市场》1997年与老板共进午餐特刊,2000-07-03)
商战的技术、技能与快速反应 虽然社会与时代的内容是丰富复杂的,但是,放到人类历史的长河中去看,却也不难发现,每一个时期每一种形态都有其十分鲜明的特征。而对这种特征的发现与表达,人们也积累了很多方法。比如说,有的人就很喜欢通过统计各个阶段新闻 ... ... (阅读: 7212,评分: 6.84分/12人,行业: 其它)

  全文 关于执行力(下) (张春江,《销售与市场》1998年第十期,2000-06-29)
虽然说起来谁也不会否认培训的重要性,但实际上真正让培训发挥了作用的企业却并不多见。同样是“培训”这两个字,在不同的企业中其含义却天差地别——培训谁?培训什么?谁来培训?怎么培训?对诸如此类的一系列问题,相当多的企业并没有很好解决。 如何在“执 ... ... (阅读: 5973,评分: 8.83分/6人,行业: 营销服务/策划)

  全文 关于执行力(上) (张春江,《销售与市场》1998年第九期,2000-06-28)
企划力——产生或获得企划方案的能力。 决策力——评价、筛选并决断企划方案的能力。 执行力——理解并实施企划方案的能力。 要使企划作业真正有效,企业的“企划力”决策力”与“执行力”必须相互协调统一。   ----摘自工作日记 企划,已经在企 ... ... (阅读: 9923,评分: 7.00分/9人,行业: 营销服务/策划)

  全文 谁是培训者 (张春江,《销售与市场》1999年第十期,2000-06-28)
变化,是企业环境的永恒主题。应变, 是企业发展的基本任务之一。培训,正在成为企业适应不断变化和日趋复杂环境过程中日益重要的核心职能。培训工作的质量,越来越直接地影响到企业的运行品质。这也将是进入二十一世纪的中国企业在竞争中超越对手的指标之一 ... ... (阅读: 4987,评分: 8.86分/7人,行业: 其它)


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