|
俞雷
|
俞雷:俞雷:曾任职于世界500强企业的玛氏中国、欧莱雅中国,现任帅康集团浙江康纳电器有限公司总经理。他有着10多年丰富的市场营销和战略管理工作实践经验,是中国知名的营销专家和财经作家,《销售与市场》杂志专家团成员。俞雷著有《最糟糕情况下的营销》、《逃离外企》、《公司名利场》、《追寻商业中国》等书,并曾为FT中文网、《21世纪经济报道》、《销售与市场》、《浙商》等知名财经媒体撰写专栏文章。
|
查看俞雷详细介绍 浏览俞雷所有文章 |
文库内有作者 “俞雷” 的文章共 136 篇。
更多文章: 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
销售人员的办公室
(俞雷,中国营销传播网,2002-04-09)
|
再漂亮的办公室也证明不了自己的价值和权威。销售人员的价值来自于自己对于市场的贡献;销售人员的权威来自于自己的专业知识和对于市场的了解。销售人员的办公室就是在市场里! (阅读: 11353,评分: 8.51分/65人,行业: 其它)
|
转型后的“雅芳”和“安利”
(俞雷,中国营销传播网,2002-04-03)
|
安利确实是无辜的,这是一家诚实守信的公司,因为推行无条件一年退货的保证,当年曾经有多少的安利直销员拿着空的瓶瓶罐罐来退回那691块。这样的企业诚信,确实是极其罕见的。这个问题也值得引起我们的思考,当年为什么要对传销实行一刀切呢? (阅读: 15955,评分: 7.98分/52人,行业: 化工/日化)
|
一个销售主任的痛苦
(俞雷,中国营销传播网,2002-04-01)
|
所有优秀的骑手,除了自己的优秀外,还有一个更重要的原因就是他们还有一匹骏马,再优秀的骑手,也不可能骑着劣马奔向成功的。一个优秀的销售代表在向管理者迈进的过程中,最应该重视的就是由“管事”转化成“管人”。 (阅读: 10338,评分: 8.59分/78人,行业: 营销服务)
|
对经销商的考核目标应是出货
(俞雷,中国营销传播网,2002-03-29)
|
考核业绩的指标一般都是经销商向公司的订货(SHIPMENT)。月底25号关帐之前的几天,往往就是销售人员狂压货的日子,因为不压货就完不成销售指标。在很多公司,月初松,月底忙几乎已经成为一种惯例,只要月底能压的进经销商的货,便又可以换来一个月的“苟延残喘”。 (阅读: 10489,评分: 8.71分/76人,行业: 其它)
|
销售人员与客情关系
(俞雷,中国营销传播网,2002-03-29)
|
客情关系分成以下三点,一是和经销商的关系。二是和零售店的关系。不要小看这个关系,这直接关系到产品的陈列好坏,以及特殊陈列所花费的多寡。三是和公司内部各部门的关系,它能帮助你得到更多公司其它部门的支持和协助。 (阅读: 24561,评分: 8.40分/67人,行业: 其它)
|
销售的遗留问题,是谁的责任?
(俞雷,中国营销传播网,2002-03-29)
|
其实处理遗留问题,重要的还是心态。记得我老板的这句话:“当你走进这个办公室,所有的遗留问题都变成了你的责任”。这是基本的职业素养,既然在这个职位上,拿着这份工作的薪水,就不能再推卸这个职位的职责,所有的问题,就是我的问题,直到离开这个职位的最后一天。 (阅读: 6743,评分: 8.78分/49人,行业: 其它)
|
更多文章: 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
本站相关资源:
文章
动态
社区
论文
著作
案例
概念
基础知识
发展动态
|