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王炎冰

文库内有作者 “王炎冰” 的文章共 1 篇。

案例分析：提成方案也能多赢 (王炎冰，中国营销传播网，2003-02-28)

制度只能解决 “怎么干”的问题，要想解决“我想干”的问题，最直接的办法是靠利益来引导（尽管这种办法受到很多学者的批评，但却是最实用的办法）员工的行为。换句话说，严格的管理制度可以规范员工的绩效行为；恰当的利益分配可以吸引员工朝着既定的绩效目标前进。 (阅读: 13456，评分: 8.34分/68人，行业: 营销服务)

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