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谭长春
文库内有作者 “谭长春” 的文章共 217 篇。
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 可口可乐（中国）成功关键因素分析（二）
(谭长春，中国营销传播网，2004-02-18)
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二、人才管理战略
人才管理战略是指根据企业人才总体战略要求，为适应企业生存和发展的需要，开发引进人才，提高员工队伍的整体素质，从中发现和培养一大批优秀人才，并给他们提供广阔的舞台和和谐的工作环境，让他们充分发挥自己的才能，而进行的长远性的谋划 ... ... (阅读: 8154，评分: 8.70分/31人，行业: 食品/饮料)
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可口可乐（中国）成功关键因素分析（一）
(谭长春，中国营销传播网，2004-02-16)
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二十几年来，可口可乐（中国）有限公司取得了卓越的成绩，已成为软饮料销售市场的领袖先锋，被视为同行业的标本和典范。可口可乐公司为什么能在中国取得如此巨大的成功？ (阅读: 9325，评分: 8.48分/33人，行业: 食品/饮料)
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可口可乐－－特许经营成就品牌价值
(谭长春，中国营销传播网，2004-02-11)
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特许经营也已成为中国经济发展的不可多得的一种经营形式。中国虽至今还没有一家较大规模的特许连锁经营体系，但已在多个行业如百货、超市、医药、餐饮、电器、服装、钟表眼镜、鞋业、糕点等如火如荼地开展。 (阅读: 5838，评分: 8.75分/32人，行业: 食品/饮料)
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团购业务的“三大步骤八项注意”
(谭长春，中国营销传播网，2004-01-30)
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“集团购买”简称为“团购”，这种产品购销方式在中国产生于20世纪80年代。 (阅读: 11599，评分: 8.64分/47人，行业: 食品)
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成就你的财富人生，快速消费品行业的同仁们！
(谭长春，中国营销传播网，2003-09-24)
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我相信，我们的优势还远不只以上这些，毕竟我们是销售与市场上最重要和最庞大的一支生力军，只要我们充分发挥我们的优势，整合各方面的资源，我们一定能够像龚建新一样，成就自己的财富人生！ (阅读: 8589，评分: 8.22分/14人，行业: 其它)
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永做胜利的领跑者－－从北京可口可乐公司成立管理学院说起
(谭长春，中国营销传播网，2003-09-17)
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一个企业的成功绝非偶然，我们把上面几项贯穿起来可以看到：北京可口可乐公司没有自我陶醉在已有的辉煌业绩上，而是在紧紧的抓住机会，处处的进行开拓创新，时时的培养人才。他们不只是在把自己做好，同时也在履行其对这个社会的责任：永远做胜利的领跑者！ (阅读: 5659，评分: 8.71分/7人，行业: 食品/糖烟酒)
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细看企业大力推广“销售发展”、“市场拓展”部门现象
(谭长春，中国营销传播网，2003-09-17)
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据了解，在快速消费品行业中，有许多大型企业集团设有销售发展或市场拓展部门，对企业下属子公司进行销售发展和市场拓展方面的指导。如可口可乐（中国）有限公司、菲利普莫里斯（中国）管理有限公司、华润啤酒（中国）有限公司等等。 (阅读: 5325，评分: 9.75分/4人，行业: 其它)
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