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刘大年


文库内有作者 “刘大年” 的文章共 19 篇。

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  全文 中小企业发展的最大障碍是企业主 (刘大年,中国营销传播网,2011-06-08)
中小企业发展的最大障碍是企业主 中小企业发展的最大障碍是企业主,这句话初听起来有些匪夷所思,但是从笔者曾服务过的企业经历来初步下这样的判断,我想是不过分的。(该企业主营粮油连锁,从2008年到现在不到20家店面,老板苦于资金的压力,今年强力发展加 ... ... (阅读: 1533,评分: 9.08分/12人,行业: 其它)

  全文 一儿童连锁百货企业管理的死结与出路 (刘大年,中国营销传播网,2010-09-18)
笔者目前服务的这家企业,是业内比较出名的儿童百货连锁企业,这几年借助于政府部门和风投的资金大力支持,实现了快速扩张,令人侧目。而且还在快速扩张中。不过随之而来的管理混乱状况,也实在令人迷茫。 (阅读: 802,评分: 9.15分/25人,行业: 商业/特许及连锁经营)

  全文 非典型合伙民营企业的营运乱局 (刘大年,中国营销传播网,2010-09-13)
选择企业,首先一定要了解企业的老板是否是个有着健全人格的公民,通过各种渠道了解企业真实状况,了解企业的用人目的,了解企业文化和所处阶段,否则会给你的职业生涯带来极大的伤害。 (阅读: 813,评分: 9.20分/25人,行业: 其它)

  全文 招聘纷扰与解惑 (刘大年,中国营销传播网,2010-08-09)
经常听到职场人士说招聘员工很头痛,招聘到好的员工是件困难的事情,招聘到优秀的员工更是难上加难。可是究其原因,发现出在其自身的原因居多 (阅读: 1149,评分: 9.01分/25人,行业: 其它)

  全文 求职者不得不面对职场乱相 (刘大年,中国营销传播网,2010-08-04)
本文试图通过梳理招聘过程乱象,来告诫求职者或公司的决策者,对求职者而言,坚持你的职业生涯规划和清醒头脑,千万不要被谎言和假象蒙蔽,从而迷失方向,让自己在今后的职业生涯处处被动。 (阅读: 2270,评分: 8.81分/27人,行业: 其它)

  全文 一家民营企业的硬伤与解决之道 (刘大年,中国营销传播网,2010-07-28)
管理之道的变与不变其实有其内在的规律。关键是用对人,做对事!一定要依据企业的现状和战略依时调整。 (阅读: 1240,评分: 9.12分/26人,行业: 其它)

  全文 如何打造企业文化成为最佳雇主 (刘大年,中国营销传播网,2010-07-21)
企业文化是一家企业特有的行为和理念。正是企业内普遍的价值观、规范和行为构成了企业文化 (阅读: 933,评分: 9.28分/25人,行业: 其它)

  全文 连邦管理模式初探 (刘大年,中国营销传播网,2010-04-27)
试图通过分析连邦这个国内最大的软件流通平台,看看是否可以得到未来IT类产品的营销之路 (阅读: 1139,评分: 8.82分/26人,行业: IT/软件)

  全文 当下招聘怪现状分析 (刘大年,中国营销传播网,2008-06-04)
如今很多企业感叹“招工难”,求职者感叹“找工难”,是不是真是这样呢 ?我认为不是,在当下的中国From EMKT.com.cn,人才供给是充足的,究其原因,供求双方都有问题,但今天,我愿意从企业的角度做一探讨。我曾经多次参与招聘工作,也与许多朋友,同事,同行 ... ... (阅读: 1302,评分: 9.13分/30人,行业: 其它)


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