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郝志强
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郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。
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文库内有作者 “郝志强” 的文章共 456 篇。
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 网红打造模式，让每个营业员都成为网红
(郝志强，中国营销传播网，2018-05-25)
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采用人海战术，人人做自媒体，不断分享干货内容，凝聚客户，这就是一线的营销吧？ (阅读: 9698，行业: IT/互联网)
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用微课搭建生态系统：一个主站、N个分站、独立运营、知识共享
(郝志强，中国营销传播网，2018-05-21)
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培友汇的微课系统，可以接入到企业公众号菜单里，为企业提供微信端的轻学习平台。企业的员工都关注了企业的公众号，每个都会用手机上的录音和录像APP，每个人都可以把经验制作成微课，做到企业人人为师，大大提高企业学习效率。 (阅读: 7020，行业: 其它)
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内训师难培养，先培养微课讲师吧，碎片学习才是主流
(郝志强，中国营销传播网，2018-05-04)
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内训师培养在企业是个难题，谁都认为知识沉淀很重要，谁都知道兼职内训师是企业知识分享的必须，但就是做不起来。归根结底，还是因为面授太重了，面授太难了，面授太费时间了。 (阅读: 7138，行业: 其它)
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你的1000个好想法，也抵不上1个行动
(郝志强，中国营销传播网，2018-04-25)
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这个世界上，有想法的人很多，诉诸行动的人很少，普通人很多，成功人士很少。大部分人是只有想法的普通人，整天做着发财的美梦，出名的美梦，少部分是不懈的行动者，这个思路不行，就换一个思路，这个方向不行，就换个方向，总之斗志昂扬，不断行动。 (阅读: 8363，行业: 其它)
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零售店店员的培训，可以更高效
(郝志强，中国营销传播网，2018-04-13)
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一个月见面培训一次，开个月度会议，其余时间在微信群里传达，这个才是小区域零售店面的学习模式。 (阅读: 8937，行业: 商业/百货零售业)
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认知决定思维，思维决定目标，目标转化为行动，行动带来结果
(郝志强，中国营销传播网，2018-03-27)
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同一家杂志出来的两个创业者，基本上是同时起步，一个人做了正和岛，一个人做了创业黑马。正和岛链接了中国的5000多个企业家，收会员费的模式，做企业家的大社群。黑马会链接了投资人和创业者，用线下培训，投资对接的方式，收培训费和咨询费。
他们的创始人� ... ... (阅读: 9527，行业: 其它)
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讲师训练学的是“套路”
(郝志强，中国营销传播网，2018-03-03)
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你如果去学防身术，其实就是学这几个套路。结合这几个套路，教练再和你说为什么要这么做，优缺点分析等等，不断强化这几个套路，不断让你练习，直到你真正掌握。其实很多训练课程，就是这样的，无套路不训练。 (阅读: 9472，行业: 其它)
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打造企业开放的学习系统，对内让员工学习，对外帮经销商成长
(郝志强，中国营销传播网，2018-02-24)
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企业搭建了一个封闭的系统，只解决了下载APP的员工的学习问题，忘记了客户也需要学，用户也需要被影响。 (阅读: 9454，行业: 其它)
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新员工培训，很多企业都是凑齐了一批，再开班，他们都搞错了
(郝志强，中国营销传播网，2018-01-02)
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扫码，你也用一下培友汇的微课系统吧，手机录课，后台审核，也可以共享培友汇的1000多门微课，用微课提高新员工培训的效率。 (阅读: 9080，评分: 1.00分/1人，行业: 其它)
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2018年，老板只给100万，怎么完成4000人的培训
(郝志强，中国营销传播网，2017-12-25)
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没办法， 2018年老板只给100万的培训费，一分也不能多了，培训部就配两个人。行业不景气，老板的日子也不好过，有100万培训预算，已经烧高香了。怎么用100万，培训全国的4000名店员，店长，区域经理？让培友汇创始人郝志强，来给你规划一下： (阅读: 8419，行业: 其它)
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