市场白热化的今天我们经常遇到很多困难，例如你是企业老板面临企业经营业绩下滑及管理方面的诸多问题。无论你再融资还是新上项目给自己的感觉总有些不爽，总是不尽人意困难重重有些举步维艰的困境。如你是一名职业经理人同样遭遇到前所未有的困难，工作中压力重重焦头烂额身心疲惫的你不知所措。这一切的一切证明了环境的变迁和时空的变化，我们能做的就是不断创造新价值提高自身企业产品和自己的含金量。不是你不优秀而是比你优秀的人和企业在不断提升自我，不是你不够完美而是别人的企业和人才比你更完美。世上的路有千千万万可谓条条大路通罗马，关键是你走的路是否更接近目的地。没有人能打败你的企业也没有人能打败你，打败你的是你不够优秀不够完美不够卓越，你的企业是梧桐树凤凰自然就会到来，你是梅花自然能傲立雪中 。

　　善良能经得起风霜雨打

　　什么是真理?什么是了不起?低调做人高调做事，在这个物欲横流的时代一切用成功来衡量一个人一个企业的标尺，你成功了错的也是对的，你失败了对的也是错的。以前总是认为大家多数人说的就是对的，少数人说的总是错的。回光返照一下事实真是这样的吗?我只能说大家多数观点几乎多数都是错的，好比一个人假话讲多了竟然成真的了，真的却变成了假的了。现在大家或多或少都有些浮躁，很少分析或着从来不去分析关于成功的标准。媒体对某企业某人说对大家多数人都认为是对，传播速度和认知速递几乎成正比，舆论导向一边倒大家观点同样如此。某成功大师说某人某企业如何如何好，他们产品如何好品牌如何卓越，大家口耳相传对此大师的话深信不疑对此企业的产品和品牌青睐有加。为什么?因为国人最容易接受心理暗示亲朋好友之间的信息传播也就是口碑。人如产品，产品如人。在雾里看花不知真假的时刻，好多人和企业迷失了方向。不知道自己和企业该如何去做?不知道诚信和人品能不能驾驭如此复杂的环境。在某些大师给某些企业指点江山时候，没有人去衡量或着极少去思考道德的因素，只要能成功就是对的，即便是暂时的成功带来的刺激也是令人欣喜若狂。有人说怀才如怀孕时间久了自然能被人发现，但关键在浮躁的环境里人们都没有耐心不会等的太久。古时候有个国王自己没有子嗣，在全国要找继位传承人千辛万苦暮色了三个小孩。每个人给了一个花盆和花的种子，国王说等到春暖花开的时候谁能用他赐予的花种养育出好看的花王位就传位给谁。在焦急的等待中答案即将解开谜底，三个候选人中第一个孩子种植出来的花特别好看，第二个孩子种植的花朵也特别妖艳芬芳，而第三个孩子手里的花盆却什么也没有。按常理说答案已经有了，国王的王位继承应该在第一个孩子和第二个孩子里面产生。可令人不解的结果却让大家大跌眼镜王位最终传给了第三个孩子，当大家百思不得其解的时候国王给出了答案，原来国王给三个孩子的花种是经过沸水煮过并且特殊处理过根本不会生根开花。

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