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中国营销传播网 > 经营战略 > 老总论坛 > 给公司找个“业余爱好”

给公司找个“业余爱好”


《执行官》, 2015-03-16, 访问人数: 1857


  140 Proof公司联合创始人兼CEO Jon Elvekrog

  建设无人机与我们公司的核心业务无关——我们公司(140 Proof)的核心业务是收集社会数据用于广告定位,但业余爱好却是我们公司根基中不可缺少的一个组成部分。它鼓励创新的文化、保持公司不落伍、提高了士气、鼓励团队建设,还能帮助领导与员工进行沟通。

  我鼓励自己的员工打造无人飞机。不过,我们不是在给亚马逊制造送货机器,也不是在搞间谍业务,更不不是想把公司转换成高空视频拍摄工作室。但过去的一年里,我们公司的一组员工开始定期聚会,一起接线、组装和测试他们的飞机作品。建设无人机与我们公司的核心业务无关——我们公司(140 Proof)的核心业务是收集社会数据用于广告定位,但业余爱好却是我们公司根基中不可缺少的一个组成部分。

  我们为什么这样做:

  1.它鼓励创新的文化

  我一直坚信,无论你的初创公司成长得多么强大,都应该始终秉承一种坚韧不拔、富有想象力的工作方法。帮助你的员工后退一步很重要,这样可以让他们着眼大局,创造性地去思考问题。有时候把你的头脑集中于一个完全不同的挑战上,可以开打你头脑中无意识的空间,它们对你的工作至关重要。

  2.它保持公司不落伍

  当然,鼓捣无人驾驶飞机或交易比特币是很有趣的,但更重要的是,它可以让企业充分了解未来的发展趋势。公司的兴趣爱好让公司在与客户交流时有更多更棒的话题,此外,它们还能帮助你定位自己的团队,因为他们把握着潮流的脉搏。

  3.它提高了士气

  在企业的生活中注入新的活动,可以让员工充满活力和激情。在一个项目工作了很长一段时间后,员工们迫切需要新鲜事物,公司的业余爱好则是一个绝佳选择。

  4.它鼓励团队建设

  在初创公司成长的过程中,并不是每个人都会一直为同一个经理工作。曾经工作关系紧密的员工可能会慢慢疏远,所以一些业余爱好项目可以让他们重新走到一起。当公司的各个部门员工因为爱好聚在一起时,这也是一个让员工们更好地了解彼此长处的一个机会——他们甚至会花几分钟谈谈工作的事。


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