何谓新就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。

　　1、要让自己成为老板的亲人。

　　如果一个人进入到一家公司，在很长时间内，你都不能够跟老板走近，不能够认同老板的价值观与事业，你就很难成为老板真正的亲人。因此如何真正理解老板的文化，价值观与事业，并且积极主动的去为之做好，你就从一个新人变成老板的亲人。

　　2、不要和老板斤斤计较，要敢于担责任。

　　老板最喜欢什么样的人，一定不是斤斤计较的人，而是有责任感，敢于担当的人，这也是一个人成为公司骨干的根本。老板不怕你要权利，只有你敢于担责任，你就可以大胆提出你的想法来。

　　3、你一定要有斤两，从被利用到重用。

　　一个企业靠什么生存发展，归根结底靠企业的利润，一个人在一个企业的地位是靠他创造利润的水平决定的。因此，不断创造价值，让大家看到你的利用价值，最后因为你有足够的利用价值，老板就会从利用你到重用你。因此首先必须展示利用价值并创造出好结果，不断有好结果你一定会受到重用。

　　4、不能混日子，要创新求发展。

　　世界天天在变化，而我们很多人想混江湖，要在江湖中考说，靠比权谋，比手段来亲近老板，想混到高层。告诉你，老板从骨子里更喜欢创新求变之人，因为这个世界你不变化你就会被淘汰。

　　因此，你必须变化，你必须创新，否则老板一定会调整你，或者会修理你，或者直接让你走人。

　　本文章由万和董事长唐先伟董事长口述，中康咨询副总李俊国先生补充，孟庆亮品牌营销From EMKT.com.cn工作室创始人孟庆亮整理。希望对职场人士有帮助，请大家转起来。

　　孟庆亮先生是孟子第73代孙，湖南湘潭人士，中国十大杰出营销人，2010年中国十佳咨询师，孟庆亮品牌营销工作室创始人。　

　　主要著作有“产业链品牌营销的三把钥匙”——70万创业到35亿卖出的《卖不动到畅销》、卖什么都必须精通的本领《拿好单开好会》、工厂与药店的好帮手《药店导购实战记录》。电子邮件>>: dnmql2008@12.com