流氓不可怕，就怕流氓有文化。当流氓有了文化的时候，就等于有了两把杀人刀。

　　近日薄熙来案正在审理当中。一个贪污受贿，纵妻杀人，送子外读，滥用职权的人，与一个曾经在重庆大搞红文化，唱红歌的，是同一个人。

　　中国From EMKT.com.cn不只有一个薄熙来。今天在台上继续唱高调讲主义的人，有几个子女不在国外读书？有几个敢保证自己和家人清廉公正？

　　官场是这样，商场也是这样。一些老板也搞起了企业文化。

　　私企老板你可以剥削，可以整人，可以克扣工资，可以任意加班，但最好不要借企业文化的名义。不要用感恩，奉献之类的口号，来愚弄欺骗你的员工。

　　私企老板这样做，等于向员工已经受伤的伤口，再撒上一把痛苦的盐。

　　国企老板你可以奢侈，可以挥霍，可以吃喝玩乐，可以周游列国，但最好不要借企业文化的名义。不要用忠诚，敬业之类的口号，来糊弄忽悠你的员工。

　　国企老板这样做，等于向员工已经麻木的灵魂，再注射一针麻醉的药。

　　因为虚伪，所以文化。越是虚伪的内心，就越是需要文化的修饰。这就是中国企业文化的实情。纵观世界各国，唯有中国有那么多的国企私企，那么多的咨询公司，那么多的专家大师，在那里大谈特谈企业文化。一大批文化装修工，一大帮文化装修公司，在各地大搞文化装修工程。中国人热衷于企业文化，根由在于中国人热衷于形式主义。形式主义早已经不是官场上的顽疾，而是中国人根深蒂固的生活方式。

　　中国人必须依据形式主义才能生存，不像国外人民可以自由率性地生活。明的方面有各种大道理，暗的方面有各种潜规则。国家有国家的形式主义，企业也有企业的形式主义。形式主义笼罩一切，没有哪一个企业，哪一个人可以独善其身。谁如果不慎或胆敢冒犯这些大道理，违背或忘记这些潜规则，就一定会死的很难看。

　　所以中国企业必须生活在虚伪里，因此就必须搞文化——虚假的企业文化。

　　然而号称虚假的企业文化，却有实实在在的好处。

　　第一，可以用来标榜自己。尽管胸无点墨，腹内草莽，满脑子吃喝玩乐，男欢女爱，但一旦扯上文化，自己就不再是一般的老板了。办公室里要摆上几个大书柜，里面塞满各种大部头的管理书籍，想法弄些名人字画往墙上一挂，案头上布置几件古董赝品，一个儒商形象立即栩栩如生，活灵活现。这样与各种高层次人打交道，心里就不再发怵了，有时还能镇住一些不谙世事的菜鸟。

　　第二，可以用来糊弄员工。多唱高调，多说空话，念念不忘使命，责任，感恩，信仰，理想，奉献，借此阻塞员工抱怨不满，免得他们提要求提意见，省却涨工资加薪水的麻烦。编造一些自己创业期间睡公园钻桥洞的感人故事，偶尔当着员工面前吃一回快餐盒饭。自己的以身作则让员工无话可说，精神变物质，画饼充现实。

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