中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 企业与人 > 商旅随想 > 营销理念的诠释

营销理念的诠释


中国营销传播网, 2011-08-24, 作者: 刘牧, 访问人数: 2583


  继上篇《销售就是这么简单》以实例来诠释销售的原则之后,本篇则宏观来诠释营销From EMKT.com.cn的方法与原则。对于大多数做营销的人来说,当你问他营销是什么时,十有八九答案都会不一样,因为直到现在对营销概念还没有一个共识,没有让大家都能完全信服的标准概念,也包括对现代营销之父菲利普•科特勒对营销概念的认同。既然在概念上无法达成共识,那就掌握一些重要的原理与方法帮助我们更好的理解营销工作,做好营销工作。下面是我用十多年做营销工作的经验,和对营销工作的理解,用自己的心得诠释营销理念,以飨同仁。

  营销理念之一:营销就是革命,是抗争,是战斗,是你死我活。

  不是有意要把营销理念搞得血淋淋的。其实,商业文化本身就具有侵略性,充满了杀戮,不见血的杀戮。相对的市场容量,别人做大了你就做小了,你做大了别人就做小了;你争夺别人的市场,别人就会反击和防御,企业经营也就是你争我夺的过程。不知每天有多少公司、商铺都在倒闭与新生,新生的努力奔活,倒闭就意味着死亡。商场如战场,没有硝烟的战场中却演绎着血腥的死活。自然进化论也适合企业进化,适合生存。面对激烈的市场竞争如何做一个适者呢?所以,营销理念第一个理念强调生存观,积极应对的生存观,要使自己先活下来,活下来才有机会发展。如何活下来呢?去战斗,去抗争,去拼命,要做一个强者,寻找自己的生存之道。大自然中,一只狼搞不定一头牛的,但群狼却可以,所以群体的配合意识就成了它们的生存之道。积极应对,积极想办法,生存的几率就会大一些。否则,你不去革别人的命,别人就会革你的命。商战中没人会去同情弱者。

  营销理念之二:营销是创新,是差异,是走别人没有走过的路,是标杆效应。

  如何去参与市场竞争呢?市场竞争最终的结果是垄断或零界垄断。一个弱者去挑战一个强者,没有创新,没有差异,是不可能的。如通讯行业,十年前“苹果”去挑战“诺基亚”简直就是天方夜谭,以卵击石,这几年苹果为什么能超越诺基亚成为现在全球市值最大的公司呢?它依靠的是创新,差异,走别人没走过的路,而这条路又恰恰是消费者认同的路。笔者经常到企业里去授课,看到企业的产品包装设计后,顿然失望,问企业老板,你认为公司的产品包装设计在行业里排第几?几乎没人告诉我是第一。包装设计是最能体现企业个性与创新的,企业都做不到,哪能做到从众多的品牌中一枝独秀突围出来呢?

  在产品日益同质化的今天,如果你的创新、差异、诉求已经成为行业的标杆,那么你的企业一定活得滋润,你就不会陷入红海的泥潭。创意,差异,必须要解决好两个关键问题:技术性与市场性。没有市场的技术是无用的,没有人来买,技术不成熟市场也做不起来,离开了技术性与市场性谈创新都是无意义的。通讯行业诺基亚曾经是标杆,现在是苹果;房地产行业,碧桂园是标杆,万科也是标杆;零售行业沃尔玛是标杆,国美也是标杆等等。企业不一定要很大,但一定要很强,它才能成为标杆。研究许多成功的企业,你会发现在某一时期企业一定在某一个方面成为行业认同的标杆,标杆效应推动企业迈向成功。所以笔者常问企业的老总,贵公司曾经、现在有多少可以称得上行业标杆的资源。有标杆资源的企业成功的机率就越大。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共3篇)
*三大营销理念的误读 (2005-09-28, 中国营销传播网,作者:罗刚)
*我的营销理念 (2002-05-31, 中国营销传播网,作者:吴义田)
*企业营销理念及其他 (2000-06-28, 《销售与市场》1998年TCL网络制胜专刊,作者:杨承训)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-04-26 05:29:40