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中国企业浮躁背后的陷阱 回顾自己过去读书求学的时候，总结出一条规律：如果在某一个学期，看起来顺风顺水，老师看重，家长夸奖，同学赞美，自我感觉良好，那么这一个学期期末考试成绩多半都是让人大跌眼镜。成绩出来，往往需要扪心自问：怎么会考这么差。如果在某一个学期，老师不看好，家长不期望，同学忽视，自己感觉很差，那么这一个学期的考试成绩却往往出人意料。所以，这一“规律”也导致我的学习成绩总是在“好”与“差”之间摇摆，还好，在高中的时候，我及时发现了这个“规律”，摆脱了“自己感觉良好”的浮躁心理，“哀兵必胜”的效应的发挥，使我顺利考入了大学。 回顾自己十几年来的读书生涯，我深刻感受到：浮躁是成绩变差的根源。如果在某一个学期内，老师看重，家长夸奖，同学赞美，自己自我感觉良好等等，都会导致浮躁心理的诞生。那么，如果一旦浮躁心理产生，就会在学习中慢慢蔓延开来，某一类题目，肯定没问题，某一篇文章，“一目十行”，某一个英文词组，也不会追根究底某含义。所以，在最后考试的时候，发现考试题目都是似曾相识，但是不知道如何下笔，所以考试成绩可想而知了。 工作几年后，发现企业生存发展的道理是与读书考学一样的。一家企业如果能够沉下来潜心做研究，做事精益求精，营销From EMKT.com.cn人员尽心尽力做市场，那么这个企业发展成果就会不断出现。如果某一家企业时时刻刻被鲜花荣誉包围，那么这个企业往往会提出一些“空大全”的口号，让外界觉得这个企业很NB哄哄，媒体整天也是围绕它，企业老总也是穿梭于讲台与舞台之间，但是，这个企业多半交出来是一份差强人意的答卷。 最明显的例子：华为与TCL，两家都是珠三角的企业领军企业。在许多人眼里，华为代表了“技术”，代表了一种沉淀，电视广告很少，企业老板也很低调，员工对工作精益求精，所以，华为的发展速度也是一日千里。 反观TCL，2002年，企业董事长李东生获“CCTV年度经济人物”，其获奖理由之一是“TCL新生的手机业务创国内企业第一”。但事隔不久，手机业绩火箭般坠地，陡然巨亏。2004年，李东生再度获“CCTV年度经济人物”，其获奖理由是，收购法国汤姆逊彩电业务与法国阿尔卡特手机业务。但此后，李东生旋即坠入万丈深渊。仅一年之后，即使李东生变卖了旗下国际电工和楼宇科技两家公司而收益12亿元，TCL仍整体亏损3.2亿。直到现在，我个人认为TCL现在依然是元气大伤，规模与效益与华为已经不能同日而语了。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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