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专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人 中国营销传播网 > 专题内容 > 未来主管必备六大素质 未来主管必备六大素质 中国营销传播网， 2000-10-19， 访问人数: 10108 　　雅芳各层主管经理人的角色非常重要,公司认为,该公司未来主管须具备下列特制和能力: 　　一、力行公司的准则和价值理念。 　　二、积极推动公司策略。 　　三、企业心强烈，能激励他人。 　　四、确实奖励表示卓越的员工。 　　五、全力以顾客为尊。 　　六、培养世界级的优秀人才。 欢迎作者投稿，投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。 相 关 文 章（共6篇) 高级主管，你应该克服这些缺点(一) （2002-10-21, 中国营销传播网，作者：刘涛） 我怎样当总裁 （2001-12-05, 《中外管理》，作者：柳传志） 怎样才是好主管 （2001-08-21, 中华企业内刊网，作者：保罗·盖蒂） 小议连锁店长的素质 （2001-05-22, 中国营销传播网，作者：王蓁） 知识主管牛起来 （2001-03-02, 中华企业内刊网，作者：文强） 怎样做主管 （2001-02-26, 中华企业内刊网）

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