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中国营销传播网 > 企业与人 > 治业之道 > 职场也营销--营销新人如何适应新企业

职场也营销--营销新人如何适应新企业


中国营销传播网, 2008-05-05, 作者: 牛奔, 访问人数: 5409


  “跳槽”诱因各异,但翅之已出,往回看自然是风平浪静,往前走无异于上坡赶路,营销From EMKT.com.cn人在路上,歌唱的真棒。行业老人跨出企业大门,不管诱因如何,但受思维象限影响,往往是忆曾经酒醉灯红,咤叱营销,挥戈擒敌,好洒脱;看今朝赤脚迈步,独自耕作,好不凄凉。当然也有相反的。面对新企业,各人的际遇、所面对的产品、渠道、企业文化、团队作事风格亦不同,是来则安之,还是则木另栖。是遇人不淑,还是自身水平有限。  

  受认知的限制,本篇客观的从个人、企业两个不同的角度来进行阐述,以求茫然者得惑,求得个人价值与企业效益共同进步。  

  个人角度:认清自我很重要  

  一、重塑自我,校正自我,实现自我  

  1、进入新企业,犹如重学一次专业一样费神。跳出与进入,均要及时进行职业梳理,总结前期的工作优势,如:专业技能实操的精深程度,知识素养掌握尺度,团队管理及驾驭能力,经销商服务及管理能力,复杂关系处理及沟通能力,复杂市场的拓展能力,客诉处理等方面。找出差距,系统分析。弥补、修缮后重新进入最佳的工作状态。建议从以下几个方面来修身:  

  离职后入职前的休息期,这段时间离开纷杂的事务缠绕,头脑清醒,便于自我认知,公正客观的了解自身的优弱势。  

  离职的交接,饯行过程中,敞开心扉,虚心请教。往往可以全面的了解前期的工作状态,此时得到信息比较真实,比如:请上级总结过去的优缺点,请同级评判一下,请下级指正工作中的差距。  

  请教营销友人,对此前的工作情况,工作所处的行业情况进行系统的整理。  

  请教专职的猎头顾问,坦诚以往工作中的得失,个人性情,家庭,职业取向,人生价值,工作兴趣,行业经验,职务,薪资等以便得猎头到精准的职业向导。  

  2、规划未来的工作环境:“选对行、找对企、跟对人”,经过系统梳理后的职业取向清析明了。

  定好方向:中华五千年的历史流传下来一句话,“男怕选错行,女怕嫁错郎”,可见行业决定方向。  

  定好企业:精准营销大家都很熟悉,其实求职也是营销,作为营销人一生注定要向战士一样,时刻准备打仗,连求职也要按照4P理论,进行SWOT的分析,以前是把产品卖出去,现在给自己找到一个更好的树。选准行业中的领头羊,外企学流程,内企学本领,小企业也能挣大钱,方向定了,目标就明确,目标明确则事情就好办多了。了解企业的发展,企业文化,产品、营销架构,用人原则,才能知道是否适合自己。  

  跟对人:这里所讲的跟对人,并不是跟着一个领导,而是跟对一个团队,这个团队是否有战斗力,能不能打胜仗,是否有内驱力,这些对于想要做营销事的人来说,都很重要。方向、目标、团结的团队才能做到,天时、地利、人和的最佳境况。对了,才能精选行业中的企业,那么选择一个适合自己的行业,  


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