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企业·家


中国营销传播网, 2008-03-04, 作者: 黄鸣, 访问人数: 3171


  集团是我们的家,关心员工疾苦是我们每位领导的责任。虽然我们一直在努力地关心他们的生活,了解他们的生活,但是每年年底到困难员工家里走访时,我都是强忍着泪,都会感到痛心,更多的是愧疚,觉得自己对他们的关心还是太少了。 

  每年集团救助的对象都有很大的增长,但是我觉得这些还是做的不够。困难职工的家庭生活很苦,他们上有老下有小,有的家里还有常年卧床不起的病人,并且背负着债务,生活的重担压在他们的身上,看着这些我的心里真的很不是滋味,他们任劳任怨,没有被困难吓倒,对工作没有丝毫的懈怠,他们乐观地生活,积极地工作,为企业的发展做贡献。中国From EMKT.com.cn的传统是“百事孝为先”,他们照顾老人,传承中国的美好品德,我们企业就是需要这样的员工!

  走访到一位家住德城区的困难职工时,正好遇到一对夫妇带着孩子在她家里,一问才知道是和这位员工一起进厂的工友,自从这位员工家里出了事以后,他们就经常来串门安慰她,鼓励她坚强面对生活。而且这对夫妇讲的话让我很感动,他们说:“咱们皇明是一个关爱的大家庭,我们应该互相关照。董事长放心,她遇到了难处,我们不会丢下她不管的。”这就是一种团队的温暖,一种凝集力,一种发自员工内心的自豪感。他们这么说的时候,我真是感到欣慰,为我们有这样优秀的员工感到自豪和骄傲。

  集团每年走访困难员工家庭送温暖,每次员工和家人都很感激。后来想想,我觉得受之有愧,许多次员工本人和家庭受灾遭难时,都有各部门自发地捐钱捐物,有时数千有时数万元。虽然集团、我本人都会配套以数倍的另加补助,但我认为我们的副部级以上干部应该每次都参与捐赠(过去也有参与但不是全部),我们高层对他们做的很不够。高层某种程度也是一个团队,应该做员工的表率,而不是在团队中高高在上,应该更加关爱员工,和他们紧密联系在一起,应该有更多的人文情怀。从大处说我们跟这个社会紧密地联系在一起,我们要承担更多的责任,因为我们得到更多人的支持和关怀;从小处讲我们团队中的每位员工都需要我们关爱,需要了解他们的生活。我觉得人活着,不光是为了工作,不光是为了挣钱,不光是为了养家糊口,更重要的是要有一种精神,一种情怀。

  现代社会的发展更加趋于人性化,更加崇尚个人自由,所以我们要尊崇大家发展的权利,尊崇大家表达意愿的权利,我们要从内心深处尊重爱惜人才,以积极的态度看待他们的失败和不足,允许他们犯错误,把成长的权利给他们,让他们在自己的舞台上“跳舞”。如果员工在被尊重、被指导、被启发、被信任等等方面没有得到满足,即使我们员工的福利待遇再改善也不会留住大家。我们就是要给员工搭建这样一个展示自己的舞台,让他们表演,让他们自己去发挥和锻炼。另外我常说授之以鱼不如授之以渔,只有让员工自己学会如何“渔”他们才能得到更多的锻炼和成长,这才是我们企业的用人之道。

  集团有很多优良的传统我们应该传承,比如说“传帮带”,同时在团队建设上我们就是“教练”、是“陪练”、是“幕后军师”。但是一定要根据员工不同的发展阶段做好指导,可以放马南山,可以自由放飞,前提就是千万别丢了我们的目标和方向。让员工在团队里得到提升,给他们足够的空间去实现他们的价值,这样我们才能留住员工,留住员工的心!即使有些人因为高薪被别人挖走了,但是我们问心无愧。因为每一个人心里都会有一杆称,他们会在自己内心深处去衡量我们这个团队,去感悟我们为他们搭建舞台的意义。

  集团是我们员工的另一个家,俗话说的好——“子不嫌母丑”。作为这个大家庭的一员,我们就要有这种荣誉感和归属感。热爱我们这个团队,从中去汲取我们发展的动力就更有利于员工个人的提高。我们有些人把自己置身于家外,这就缺乏一种公正。

  其实你说自己的家不好,也就是说你自己不好。而且你老是说自己家的不好,看不起她,实际上就是在贬低你自己,别人也就会因此而看不起你。我们在太阳能行业上有了那么多的进步,在行业中始终出于领先的地位,有那么多叫人值得骄傲的成绩和进步,更重要的是我们每一个人都是这些成绩的缔造者,我们为此是多么的自豪和高兴,一种自豪与两个人分享就会获得两个人的自豪,与身边所有的人分享就会让所有的人感到自豪。爱自己的团队,爱自己的企业,把自己团队的荣誉与所有的人去分享,就像自己是中国人,面对老外我们都会以我们古老的文明和悠久的历史而自豪一样,我们皇明人也是在创造着令世人瞠目结舌的奇迹,所以我们就要告诉每一个人。我想感动的、享受的不仅仅是我们自己,而是听到这个消息的每一个中国人,他们有这个权利去知道和自豪,让我们一起看到中国太阳能的希望!

  前一段时间,我们重走皇明路,大家重温梦想,共享理想,我相信有很多的人被感动了好多次,好长时间,久久不能平静。实际上这不仅仅是一个共享的过程,这是给我们中国的工业一个信念,给“中国制造”一种信心,更是一种优势心理。所以我们要去宣传,把这种享受和自豪传播给大家,感动所有的人!

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: hmbk51@16.com




关于作者:
黄鸣 黄鸣:皇明太阳能集团董事长,十届全国人大代表,中国可再生能源学会副理事长。18年前,从石油专业转向致力于太阳能研究,为可再生能源的推广奔走呼吁实践,《中华人民共和国可再生能源法》议案发起人,志愿毕生精力投身于节约型和谐社会的建设,立志做可再生能源呐喊者,能源替代实践者,子孙利益代言人。联系方式:hmbk51@163.com
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