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中国管理咨询业－－凭什么爱上你 在上海乃至全国都相当有名气的咨询管理行业“老大”———汇才人力技术有限公司（以下简称“汇才”）于06年12月中旬突然“一夜消失”，“汇才”在全国范围内已陆续关门停业。据了解，汇才在全国有员工近700人，而深圳总部地王大厦近200人，其2006年的年收入为2亿元人民币，“这个数字令其在咨询管理业遥遥领先，甚至创造了一个神话。” 汇才的赢利模式曾经一度让业内人士“眼红”，并被众多后来者效仿与学习，笔者也曾对此公司做了长达三年的关注。当再次听到汇才的消息时，惊讶之余不免有颇多感慨，更多的是对整个咨询管理行业的深思。
在此一起回顾咨询业20多年来的发展历程： 1、八十年代的官办咨询业 我国咨询业的发展起源于政府创办咨询企业，集中在投资、科技和财务咨询领域，如“投资咨询”和建设“工程咨询”公司，“财务会计咨询”公司和“会计师事务所”，这些专业公司的出现为行业的发展起到了推动作用。 2、九十年代前半期的信息咨询业 九十年代，我国经济开始向市场化方向发展，出现了一批外资和国内私营“信息咨询”公司和“市场调查”，如“零点调查”、“盖洛普（中国）咨询”等。这些信息咨询与市场调查公司以其高质量的专业化服务赢得市场，并在竞争中站稳了脚跟。 3、九十年代后半期的管理咨询业 随着我国市场经济的日趋完善，九十年代后半期，国外管理咨询公司大批进入我国市场，国内管理公司开始在市场上崭露头角，如“汉普管理咨询”、 “派力营销From EMKT.com.cn”、 “北大纵横”等。 目前，中国的咨询管理公司大数有高校的背景，如北大纵横管理咨询公司以北京大学为背景，诺亚舟管理咨询公司以清华大学为背景等。而比较活跃的还是外国的公司，如麦肯锡McKinsey&Company、贝恩Bain&Company、罗兰贝格RolandBerger-StrategyConsultant等。 目前，我国有3万余家各类咨询公司，长期从事咨询服务的公司仅有1500余家，年营业额能达千万元以上的屈指可数。中国的咨询公司规模不大，年营业额300万以已是不错的公司，而2000万以上可以称为顶级咨询公司了。据了解，中国咨询企业只有3％盈利，另有7％属保本经营，勉强可以生存，剩下的90％都挣扎在倒闭边缘。 咨询管理业主要存在以下问题： 第一、 诚信危机 当你查阅咨询公司的简介时，你会发现各种炫目的字眼让你眼花缭乱， “国内首创”； “中国顶级”； “国内第一”； “国内领先”等等，到底哪一个好呢？令企业界人士目不暇接，难以选择。咨询管理业美其名曰抢注“定位的至高点”。从表面看来，中国的咨询行业看来是一派繁荣景象，漫天都是各种各样的传真、广告，无一不打着“本地”的旗号，但深入其企业真正实力又有几家呢？ 接下来翻开咨询公司内部培训师的简介，我们会发现在众多打着“XX十大名师”头衔的人，为了让自己的“阅历”看起来丰富一些，经常会往自己脸上“贴金”，简介知名企业众多。笔者不禁会问：真的服务了这些企业吗？如果将多位培训师的简历对照一下，会发现服务过的企业名单有惊人的相似，此时不得不用叹虚声结束对这些讲师的期望。 中国的咨询管理业诚信亟待建立。根据零点调查公司的有关调查，目前我国企业对管理咨询服务的满意率仅为55％，咨询服务的质量和层次不高是企业不满意的最大原因。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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