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投机者滚 诚信者请进

汽车用品市场有点乱


中国营销传播网, 2005-10-20, 作者: 吕庭华, 访问人数: 3443


  前几天一客户打电话给我。

  客户说:“吕先生!你对汽车后市场行业非常熟悉。请问你一件事。”

  回答:“有什么事,我知道的一定告诉你,尽管说吧!”

  客户说:“你知道深圳##公司,是不是冒夏普的牌子生产销售车载影音产品?”

  回答:“我虽然不敢确认,但听他们销售人员说是没有取得夏普的生产销售权的,而且最近夏普在上海成立了公司,就进一步的证明了这家公司存在的猫腻。”

  汽车影音行业的人士都知道:夏普的车载机芯和小尺寸显示屏(用于车载,5英寸——8英寸)在全球都是顶级的。所以国内这家公司看到这个机会:日系汽车影音品牌进入中国取得了巨大的成功,像夏普这样的知名品牌在国内有非常高的美誉度,如果夏普还没有进入中国市场以前,用它的品牌那一定可以在汽车影音市场引起巨大的反响。

  2005年4月的“上海国际汽车展”上,这家公司以夏普品牌推出“王者风范”为主题的招商活动,要求代理商交100万元的押金(汽车后市场行业从来没有交过这么高的押金),才能取得区域代理权。当时应招者不少,行业内为之轰动。商家们都有自己的看法:有的认为大公司大手笔大气魄,肯定能成功;有的认为炒做而已,没有实际的意义。

  经过不到半年的运做,这家公司的产品出现了严重的质量问题,与当初的承诺大相径庭,代理商开始警觉,才出现开头的一幕。

  如果这只是一个典型案例那也没有什么好奇怪的,但整个汽车后市场的“乱”,让商家和消费者不得不提高警觉。据统计:在广东生产销售汽车电子产品的厂家就有1000多家。这些厂家质量参差不齐,偷工减料,运做不规范。如果按照其他行业的经验,最多有100家汽车电子厂家能存活。

  在这1000家里,不乏有诚信经营的,但肯定是有人在“搅活”。主要有以下3种经营者:

  1、“投机”者

  属于专业的搅局者,就好象开始的案例一样。他们多是一些手里攥着大把现金的机会主义者,没有固定的投资领域,哪里赚钱就往哪里走,市场风向稍微不对就会立刻收手,因此他们介入一个市场从投资到收手的周期是非常之短的。这部分人大都活跃于一些发展前景广阔,但各方条件都还极不成熟的市场环境当中,靠混乱来牟取暴利,靠暴利来制造更多的混乱。

  这种人目前大量存在于我国的汽车后市场,因为会炒做,能抓住商家和消费者的需求,一开始他们身边聚集了不少“人气”等特点,搞“一锤子买卖”。当狐狸的尾巴终于露出来时,马上就“撤”,把这个市场搞得是乌烟瘴气。剩下的那些“正经买卖人”就如同“秀才遇见了兵”,有理也说不清了。

  2、“诚信”者

  他们自身有一定的实力,又对这个行业的发展前景充满信心,因此他们可最大限度地按照自己的意愿去规划自身的品牌建设,在这个混浊的市场当中保持自己的发展路线。从这一点上来说,他们是整个行业的希望,N年以后这个行业的领导品牌必将从他们之中诞生。

  3、中立者

  还有很大一部分是属于中立者,他们没有把企业做成“百年老店”心态和实力;但也不想“投机”者。有时遇到“投机”者的一些行为也不得不跟进,因为想要生存得更好,如果他们不搅就会被别人搅得无法生存,这种人的普遍特点就是有心无力,只能随波逐流。

  一头是见好就收,谋求利润最大化的“投机”;一头是兢兢业业,一心一意做品牌的“诚信”者;那剩下中立者又该何去何从呢?根据其他行业的经验,我们得出答案:“投机”者是“短命”的,很快被市场所淘汰,商家和消费者最多被骗一次,不会有第二次;“诚信”者是“长寿”的,得到商家和消费者的爱戴的。

  对于任何行业来说,都有“投机”者和“诚信”者,但对于汽车后市场行业的那些中立者,心中是否想好了要做一个什么样的经营者呢?是否在心中有坚定不移的方向呢?

  笔者认为:不要做行业里的罪人,社会在不断的发展,肯定有企业将被市场淘汰,即使企业不能活下去,我们也不要忘记自己的社会责任;做一个“诚信”者吧,要有“生得伟大,死得光荣”的大气魄!不要为了眼前的利益,跟随“投机”者随波逐流。

  “投机”者滚、“诚信”者请进,这个行业才会激浊扬清,淘汰掉劣质的产品,劣质的企业,行业才会健康的发展。

  吕庭华,有10余年的汽车、汽车后市场、汽车用品实际操作经验,经历了上海大众、元征和创维三大知名企业。在企业工作期间,历任销售顾问、区域销售经理、大区销售经理、事业部副总经理、培训师等职。具有大客户、代理商、经销商的管理经验和咨询顾问等工作经历。联系电话: 13342998811,电子邮件: lvtinghua1@16.com ,MSN:lvtinghua@hotmai.com




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尚无作者照片 吕庭华:有10余年的汽车、汽车后市场、汽车用品实际操作经验,经历了上海大众、元征和创维三大知名企业。在企业工作期间,历任销售顾问、区域销售经理、大区销售经理、事业部副总经理、培训师等职。具有大客户、代理商、经销商的管理经验和咨询顾问等工作经历。
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