![]() |
![]() |
|
|
围裙法则应对中小超市乱价 中小超市搞特价又拿你开刀!眼看着整个价格体系要崩盘,断货?供应商没那个实力。回购?市面上有的是货。沟通?临时抱佛脚来不及了。其实,如果我们换位思考,站在商家的角度,先解决他的问题,你的问题也就迎刃而解了。市场诊断专家陈小龙为你开讲一个真实案例。 小销量终端降价威胁大销量渠道 Tony的公司生产的蚝油产品是当地的名牌,销售基础非常牢固,这个牌子的蚝油在当地最为畅销。Tony是广东省南部地区的销售经理,管着佛山、番禺、中山、珠海,主要销售渠道是批发流通、餐饮,菜市场、士多店、商场超市,商超渠道的销量只占其中的一部分。 Tony目前的生意主要集中在中山,这个地区的经销商有二十几个。由于中山并非副食品集散地,没有大经销商,所以传统渠道只能依靠现有的经销商把生意做好。但中山的零售业态较为齐备:有好又多、万佳等大卖场,还有美联(化名)、万惠(化名)等中小型商超。其中,好又多和万佳在这里店不多。好又多与公司签定的是全国合同,其零售价格与广州、深圳相同;万佳因为与供应商结款的问题,撤出来了;美联和万惠是当地的中型连锁超市,在Tony负责的这些地区均有分店,都不是好打交道的角色。 中山是公司的老市场,公司在这里销售了几十年,基本上是“现金牛”市场,很受重视,也寄予了很高的期望,只能成功,不能失败。但是,由于公司的产品线较为单一,只有特鲜蚝油两个单品2000克和500克卖得好,这导致公司在商超渠道的谈判能力偏弱。公司也看到这个问题,推出诸如酱油、烧烤汁等,但是销量都很低;公司也在研究新品的上市,但一直都没有出来。成熟市场的乱价问题对Tony始终是一个潜在的威胁。 躲得过初一躲不过十五。美联超市为了吸引客流,选择了一些比较敏感的商品做特价,其中就有Tony公司的2000克特鲜蚝油,零售15.8元。而在万惠等大超市零售价为16.5元,菜市场则为16元。 美联的特价对菜市场和万惠的销售造成了很坏的影响。万惠已经提出,如果近期无法解决好价格问题,他们也将把价格调低。 调低的后果就是打乱整个市场的价格体系,直接影响出货量最大的菜市场、零售小店。如果这些小摊小贩无利可图,那么他们将就会力推别的产品,最终使本品牌的市场份额下降。 这就是很典型的“蝴蝶效应”:一只小小的蝴蝶在巴西上空煽动翅膀,可能在一个月 后的北京引起一场风暴。美联超市的价格问题可能会成为一个导火索,造成Tony公司的价格体系崩溃,导致区域市场出现雪崩。 销售经理沟通失败 Tony明白,美联希望通过敏感商品树立自己的低价形象,和竞争者明显拉开价格距离。反正特鲜蚝油美联一罐最多也就赚7角钱(按95/箱进货,零售16.5元),低价卖也损失不了几个钱。而通过特价商品带来的客流,可以增加店内整体营业额,尤其是高毛利商品的销售,增加整体利润。 Tony决定找该店的店长谈谈这件事情。他对美联的这种操作思路提出质疑,认为选择特鲜蚝油做特价达不到美联的目的: (1)商超购买特鲜蚝油的顾客比例不大,这些消费者主要集中在菜市场,买菜的时候同时购买特鲜蚝油。消费者不会因为要买特鲜蚝油而到超市顺便买洗发水(高毛利),所以选择特鲜蚝油做特价起不到带动客流、增加店内其他商品销售额和增加毛利的目的。 (2)美联针对其他同类商场搞竞争,也没必要卖到15.8元,只要卖到16.3元,不仅比竞争超市价格低,同时还可以赚到5角/罐。所以建议美联的老板把零售价调到16.3元。 美联的老板听了觉得挺有道理,但他还是坚持自己的判断。反正特鲜蚝油不赚钱,给大家造成美联便宜的印象就行,坚持不调价。 Tony碰了个钉子,回来跟市场部经理商量。 市场部经理的意见 市场部经理的意见是: 1.还是要与该商场老板进行充分沟通,可答应在他的商场执行“堆箱\换购”活动。如果他不同意,可考虑给予断货处理。 2.如果断不了货,可在美联超市周边其他超市开展特鲜蚝油消费者促销活动,来抵制恶性低价竞争。目前在三八节与3.15节日期间,在中山等区域商场正开展4元换购活动。如果可行,建议选择2-3家较有影响的周边超市开展此活动。 3.如上述办法还不行,可在其周边超市选择较有影响的超市开展买2000克特鲜蚝油(一罐)送200ml烧烤汁(一瓶)的活动。价格在16.5元以上,抵制低价。 Tony对市场部经理给出的药方很不满意: 第一,断货是断不掉的。在中山,哪里都可以买得到特鲜蚝油产品。 第二,4元换购活动是500克特鲜蚝油的特价活动,主要针对的是产品结构以500ML销售为主的区域,而中山主销的2000克特鲜蚝油,美联也是拿2000克开刀。 只有第三点或许可行:选择万惠、壹加壹超市开展活动打击其低价行为。 Tony再没有其他撤了,于是向直接上司大区经理Jenny紧急求助。 关于作者:
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系