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读《墨子》管理有感:兼爱中


中国营销传播网, 2016-09-06, 作者: 李文武, 访问人数: 517


  原文:子墨子言曰:“仁人之所以为事者,必兴天下之利,除去天下之害,以此为事者也。”然则天下之利何也?天下之害何也?子墨子言曰:“今若国之与国之相攻,家之与家之相篡,人之与人之相贼,君臣不惠忠,父子不慈孝,兄弟不和调,此则天下之害也。”

  然则崇此害亦何用生哉?以不相爱生邪?子墨子言:“以不相爱生。”今诸侯独知爱其国,不爱人之国,是以不惮举其国,以攻人之国。今家主独知爱其家,而不爱人之家,是以不惮举其家,以篡人之家。今人独知爱其身,不爱人之身,是以不惮举其身,以贼人之身。是故诸侯不相爱,则必野战;家主不相爱,则必相篡;人与人不相爱,则必相贼;君臣不相爱,则不惠忠;父子不相爱,则不慈孝;兄弟不相爱,则不和调。天下之人皆不相爱,强必执弱,富必侮贫,贵必敖贱,诈必欺愚。凡天下祸篡怨恨,其所以起者,以不相爱生也,是以仁者非之。

  既以非之,何以易之?子墨子言曰:“以兼相爱、交相利之法易之。”然则兼相爱、交相利之法,将奈何哉?子墨子言:“视人之国,若视其国;视人之家,若视其家;视人之身,若视其身。是故诸侯相爱,则不野战;家主相爱,则不相篡;人与人相爱,则不相贼;君臣相爱,则惠忠;父子相爱,则慈孝;兄弟相爱,则和调。天下之人皆相爱,强不执弱,众不劫寡,富不侮贫,贵不敖贱,诈不欺愚。凡天下祸篡怨恨,可使毋起者,以相爱生也,是以仁者誉之。”

  然而今天下之士君子曰:“然!乃若兼则善矣;虽然,天下之难物于故也。”子墨子言曰:“天下之士君子,特不识其利、辩其故也。今若夫攻城野战,杀身为名,此天下百姓之所皆难也。苟君说之,则士众能为之。况于兼相爱、交相利,则与此异!夫爱人者,人必从而爱之;利人者,人必从而利之;恶人者,人必从而恶之;害人者,人必从而害之。此何难之有?特上弗以为政,士不以为行故也。”昔者晋文公好士之恶衣,故文公之臣,皆牂羊之裘,韦以带剑,练帛之冠,入以见于君,出以践于朝。是其故何也?君说之,故臣为之也。昔者楚灵王好士细要,故灵王之臣,皆以一饭为节,胁息然后带,扶墙然后起。比期年,朝有黧黑之色。是其故何也?君说之,故臣能之也。昔越王句践好士之勇,教驯其臣和合之,焚舟失火,试其士曰:“越国之宝尽在此!”越王亲自鼓其士而进之。士闻鼓音,破碎乱行,蹈火而死者,左右百人有余,越王击金而退之。是故子墨子言曰:“乃若夫少食、恶衣、杀身而为名,此天下百姓之所皆难也,若苟君说之,则众能为之;况兼相爱、交相利,与此异矣!夫爱人者,人亦从而爱之;利人者,人亦从而利之;恶人者,人亦从而恶之;害人者,人亦从而害之。此何难之有焉?特君不以为政,而士不以为行故也。

  然而今天下之士君子曰:“然!乃若兼则善矣;虽然,不可行之物也。譬若挈太山越河、济也。”子墨子言:“是非其譬也。夫挈太山而越河、济,可谓毕劫有力矣。自古及今,未有能行之者也;况乎兼相爱、交相利,则与此异,古者圣王行之。”何以知其然?古者禹治天下,西为西河渔窦,以泄渠、孙、皇之水。北为防、原、派、注后之邸,噱池之窦洒为底柱,凿为龙门,以利燕代胡貉与西河之民。东为漏大陆,防孟诸之泽,洒为九浍,以楗东土之水,以利冀州之民。南为江、汉、淮、汝,东流之注五湖之处,以利荆楚、干、越与南夷之民。此言禹之事,吾今行兼矣。昔者文王之治西土,若日若月,乍光于四方,于西土。不为大国侮小国,不为众庶侮鳏寡,不为暴势夺穑人黍稷狗彘。天屑临文王慈,是以老而无子者,有所得终其寿;连独无兄弟者,有所杂于生人之闲间,少失其父母者,有所放依而长。此文王之事,则吾今行兼矣。昔者武王将事太山,隧传曰:“泰山,有道曾孙周王有事。大事既获,仁人尚作,以祗商、夏、蛮夷丑貉。虽有周亲,不若仁人,万方有罪,维予一人。”此言武王之事,吾今行兼矣。

  是故子墨子言曰:“今天下之士君子,忠实欲天下之富,而恶其贫;欲天下之治,而恶其乱,当兼相爱、交相利。此圣王之法,天下之治道也,不可不务为也。”

  管理感悟:企业家与高管在企业中要兴利除害。兴什么样的利?一利,让企业能盈利,能够获得较多的利润,并且能降低成本,减少浪费。二利,让员工们的工资福利超过社会同行业平均水平以上。三利,让股东们得到可观的红利回报。四利,承担起社会责任的重担,增加社会福利。五利,为消费者提供高质量的产品,永不提供假冒伪劣作品。除什么样的害?除一害,让企业中没有违法犯罪的害群之马。除二害,让企业中没有贪污腐败之徒。除三害,让企业没有残次品、危险品、劣质品。除四害,让污染物、废气、废水不污染水环境、生活环境,并且能够被回收利用。

  现在的人只知道爱自己,而不爱别人,因而毫无忌惮地运用全身的力量去残害别人。所以高管不相爱,就必然发生勾心斗角;员工之间不相爱,就必然相互掠夺、欺压;人与人不相爱,就必然相互残害;上司与下级不相爱,就必然不相互施惠、效忠;同事之间不相爱,就必然不相互融洽、协调。天下的人都不相爱,强大的就必然控制弱小的,富足的就必然欺侮贫困的,尊贵的就必然傲视卑贱的,狡猾的就必然欺骗愚笨的。举凡天下祸患、掠夺、埋怨、愤恨产生的原因,都是因不相爱而产生的。凡在企业中主张不相爱的,这个企业一定内忧外患不断。凡在企业中主张相爱的,这个企业一定和谐稳定。

  如何在企业中主张人与人相互爱?要这样做:爱企业等于爱自己的家一个样,爱上司等于爱自己的父母一个样,爱同事等于爱兄弟姐妹一个样,爱消费者等于爱自己一个样。这样企业中就有爱存在了。同时,要能够换位思考,并且站在对方的立场为他人着想。要这样想,我如果是他会怎么样,会怎么做?给予对方理解、宽容、热情、尊重、以礼相待,以笑相待,以情相待。要让企业中人与人相互爱,作为企业的高管必须以身作则,起表率与榜样作用。通过言传身教与潜移默化来影响下属,来影响企业中的员工们。爱别人的人,别人也随即爱他;有利于别人的人,别人也随即有利于他;憎恶别人的人,别人也随即憎恶他;损害别人的人,别人也随即损害他。高管爱员工,员工也会爱高管。高管关心员工,员工也会关心高管。高管让员工们获利,员工们会更卖力工作。高管尊重员工,员工也会尊重高管。

  让天下人得利,天下人会拥戴其为君主。让企业所有员工得利,员工们会真心爱戴他。高管不以权势欺人,不以权力压人,不以强势逼人。凡欺人、伤人、压人、逼人、害人的高管,必定没有什么仁义道德,必定会引起员工们的仇恨。高管要想企业盈利,就要专心致致管理好企业,并且让员工们也富足。高管要厌恶企业贫穷,厌恶员工贫穷,要想方设法让企业富足,让员工富足。高管想要企业治理得好,就得有方法使其不混乱,使企业员工们相爱、交互得利。

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本页更新时间: 2019-06-20 05:39:40