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警惕以边打工边创业为由头的招商项目


中国营销传播网, 2005-08-08, 作者: 潘文富, 访问人数: 5919


  昨天朋友转给我一封电子邮件,邮件名称叫边打工边创业,这个课题正是笔者持续钻研了许久的课题,看到这个邮件,自然是赶紧点进去看一下,邮件的内容写的不错,打头就是边打工边创业---上班族的安全致富模式,然后在正文中大量的引用了前期火热一时的穷爸爸富爸爸一书中的很多内容,但并没有提到太多的边打工边创业,后面还有联系卡,我又填好了发送出去,随即进入一个新的页面,这才是真正的主页,里面的内容到处都是那些钻石级,皇冠级的成功故事,销售体系介绍,业务开发办法,收入计算方法等等,原来,就是这个所谓的健康产业就是保健品的直销(也许还是传销),也是这家网站真正的目的所在,把边打工边创业拿出来作为由头,实质上就是做传销。

  其实,除了这个传销宣传外,还有许多个人或是机构,也就是看准当前边打工边创业的话题挺热,纷纷推出以边打工边创业为主题的招商项目出来,以边打工边创业作为由头来吸引投资者,以安全创业的模式来吸引读者.动辄说是上班族的安全致富模式,甚至说是安全致富,只要有收益的地方肯定就是有风险,没有稳赚不赔的生意,商业里面的风险与收益并存。而招商,由于缺乏太多法律和行业规范上保障,我个人坚持认为,有95%的招商项目都是骗局或是准骗局,其目的就是在追求短期的圈钱和产品销售,至于加盟者的发展和收益保障,才不是这些招商者所要关心的重点所在呢。

  对于边打工边创业,出于角度的不同,每个人都有自己看法和定义,笔者在于只是谈一下自己对边打工边创业的看法,或者说是笔者研究边打工边创业的目的所在。

  从表面上来看,边打工边创业是一种创业形式,更进一步说是在现有工作为基础,进行借力型的创业起步,但是,我们深入的来看,核心是强调个人价值所在,是研究如何将个人价值最大化,把工作做成职业,把职业做成事业,从事业提升到企业。

  创业,是最能检阅一个人实际社会生存能力,也是最大化发挥个人潜力价值的有效途径所在,当然了,创业不是游戏,也没有那么多浪漫主义色彩在里面,而是完全的高度商业化,存在着较大的风险,至少是比工作大很多的风险,我个人不赞成直接创业,因为风险太大,搞不好血本无归,所以建议有志个人创业者,先得有耐心进行三年的准备,再当老板,其中,边打工边创业就是一条可以借鉴的路子,至少,你还有工作,还有条退路,创业不是战争,没必要搞破釜沉舟。

  另外,真的想创业,有个事情一定要做,就是把手头的工作研究透,找出最有效的工作方式出来,实现高效率的工作,这样做的目的有两个,一是实现高效率的工作,才有可能节约出来大量的时间精力,让你投入自己的创业事业中。第二,这也是端正对所有工作的态度,保持对工作的深入了解和研究,形成良好的工作心态和习惯,否则,敷衍了事对待现在的工作,即便以后自己创业当了老板,即便是这个工作完全是为了自己,还是会习惯性的如此这般的对待工作,那简直就是自己和自己过不去了。

  研究并提升手头的工作效率,必然是要通过学习来实现的,这学习是存在一定成本,例如费用成本,时间成本等等,但是,若是缺乏学习,你将要付出更大的成本。把什么是创业,怎么创业,这些事整明白了再去做创业,否则,还是老老实实的上你的班吧。

  再回到我们开始的那个题目上来,希望大家能从一个较深的层次来认识边打工边创业,不要把边打工边创业的表现形式看成是一个招商项目那么简单,更要警惕这些试图通过种种手段来圈钱的招商者。

  潘文富,上海英昂企业咨询有限公司CKO(http://www。inoutchina。com),中国经销商研究发展中心(DDRC)高级研究员, 森潘纺织品贸易(上海)有限公司总经理,消费品行业十余年工作历程。具有经销商业主、企业营运管理者,咨询顾问等复合工作经历及视角。在企业工作期间,历任业务代表、业务主任、分支机构主管、区域销售经理、高端产品推广专员、市场研究经理、培训师、市场部经理等职。在从事个体经销、企业工作、顾问期间,涉及领域包括快消品,纺织品、人力资源管理 、广告设计等行业,在四十多家营销财经类刊物上发表论文百余万字,出版关于经销商问题、个人创业问题、低成本管理等方面的个人专著十二本。电子邮件:Email: panwenfu@vip.sin.com




关于作者:
潘文富 潘文富:私营业主出身,经营家族经销商公司十多年,同时在多个著名生产企业历任销售经理、市场部经理、培训师等职,具备经销商业主和生产企业经销商管理人员的双重视角和经历。研究领域主要集中在经销商公司的内部管理优化,公司化改造,创新经营策略,营运成本节约,厂商关系优化等方面,拥有全国最大的经销商课题库,对经销商公司所涉及的四百多个课题保持着长期的素材收集和解决方案研究.
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